Ed eccoci di nuovo a parlare di loro, dei gerbilli.
Negli ultimi tempi nella gabbia c'è un gran movimento, gerbilli isterici che corrono da tutte le parti, squittiscono disperati e mai le ruote sono andate così veloci.
Visti da fuori sono veramente buffi, per la prima volta da quando osservo la gabbia, ci vedo una certa attività.
Pongo, il re dei gerbilli, ha delle occhiaie scure che gli cerchiamo gli occhi, tanto che sembra un mini-panda, lo stress lo fa ingrassare e spesso ha gli occhi rossi e iniettati di sangue.
Si vede ch fatica a tenere sotto controllo la situazione.
Gli altri sembrano palline da flipper impazzite e più si agitano più fanno casino.
Le imprecazioni e le maledizioni contro l'infame destino si sprecano: "Porco di qui e porco di là, ma chi me lo ha fatto fare? cosa cazzo avrà in mente quel testa di cazzo?" sono frasi assai comuni e ripetute.
Uno, in particolare, passeggia avanti e indietro, maledicendo il giorno in cui è entrato nella gabbia, stappandosi i pochi ciuffi di peli che ha in testa e imprecando nella sua lingua di origine.
Anche la gerbilla femmina, che di solito mantiene una calma olimpica, ora è quasi isterica e corre velocissima nella ruota per produrre al più presto quintali di documenti che regolarmente vengono tritati e non lasciano traccia del suo faticoso compito.
Tra l'altro l'infame padrone della gabbia, a fronte di tutto questo movimento, non gli ha aumentato le razioni di cibo, anzi gli ha tolto anche il pranzo speciale della domenica e spesso scuote la gabbia, spaventandoli a morte e ridendo quando li vede rotolare in un angolo della gabbia, con le zampine in aria, uno ammassato sull'altro.
I bei tempi del dolce far niente sono finiti, anche per i gerbilli.
mercoledì 10 novembre 2010
giovedì 4 novembre 2010
CAFFÈ E SUCCO D’ARANCIA
Da: Vita da Segretaria
Quando ho terminato l’università avevo tanti bei sogni e poi per varie ragioni tra cui la più rilevante era come arrivare alla fine del mese e pagare le bollette, mi sono trovata a fare la segretaria.
A quanto pare questa professione sembra essere l’unico sbocco per chi fa studi umanistici e non vuole insegnare.
Non che non mi piaccia il mio lavoro, anzi, quando hai un capo intelligente, è un gran bel lavoro con molte soddisfazioni e a volte un buon stipendio.
Il nocciolo della questione è proprio il capo… «Annalisa», rimbomba nella cornetta, come al solito AA (sarà un caso che i suoi genitori lo hanno chiamato Adolfo? erano dei nazistoni e intravedevano un futuro da dittatore per il figlio?), «mi porterebbe un caffè?... per favore?».
E notare che il per favore viene dopo una pausa, come se facesse una fatica titanica a sputare fuori queste due paroline.
«Certo dottor Amabile», rispondo, e via a fare uno dei 10/20 caffè che mi tocca fare ogni giorno.
Li ho contati e ho fatto una media, che ovviamente raggiunge picchi da bar del centro, quando ci sono le riunioni; non ho invece fatto i conti dei costi, perché tanto non pago io, ma deve essere un delirio.
Lui non lo vuole nel bicchierino di carta, mi ha mandato a comprare le tazzine di ceramica e i bicchieri di cristallo da Missaglia, e meno male che ho trovato l’outlet!!!, Perché «lo standing della nostra società è questo, capisce Annalisa?» e via soldi, tanto non sono suoi, e poi, visto che mi sono rifiutata di lavare i bicchieri e le tazze, ha magnanimamente acconsentito a comprare una minilavastoviglie, ma il forno a microonde per le impiegate ovviamente no, non è fine, così a noi tocca andare a mangiare fuori e spendere 15 euro al giorno.
Tornando a noi, il caffè è pronto e la tentazione molto forte: ci sputo o non ci sputo?
È un dilemma che mi affligge da quando lavoro qui, sarei propensa, ogni volta, a farlo.
Probabilmente avrei esaurito tutta la saliva, inoltre l’educazione di mamma mi trattiene sempre: la sento sussurrare, sii superiore… ma superiore a chi, a cosa, a un romanaccio cafone che biascica il sigaro, si taglia le unghie in ufficio e si fa pure la barba con il rasoio elettrico???
OK, anche per questa volta vince la mamma, ma prima o poi… argh!
È già ora di pranzo, ma forse ce la faccio a scappare prima che gli venga fame, ma dove è Raffaella? no, porcaputtana suona il telefono e vedo che è lui, mi tocca rispondere perché sono sola in ufficio e «non si deve mai lasciare la segreteria di direzione scoperta, lo capisce vero, Annalisa?».
Mi sento condizionata come il cane di Pavlov, ormai rispondo solo agli stimoli sensoriali, il drin, drin del telefono e ai condizionamenti mentali, “…lo capisce vero, Annalisa?” è un ritornello che mi rimbalza tra le pareti del cervello come una pallina impazzita del flipper.
«Dica dottor Amabile», rispondo con la mia migliore voce da 144 erotico, «mi faccia portare un panino al prosciutto cotto, senza salse e minchiate varie e un succo d’arancia…» (pausa) «per favore», ordina perentorio, e meno male che sotto l’ufficio c’è un bar.
Quando ho terminato l’università avevo tanti bei sogni e poi per varie ragioni tra cui la più rilevante era come arrivare alla fine del mese e pagare le bollette, mi sono trovata a fare la segretaria.
A quanto pare questa professione sembra essere l’unico sbocco per chi fa studi umanistici e non vuole insegnare.
Non che non mi piaccia il mio lavoro, anzi, quando hai un capo intelligente, è un gran bel lavoro con molte soddisfazioni e a volte un buon stipendio.
Il nocciolo della questione è proprio il capo… «Annalisa», rimbomba nella cornetta, come al solito AA (sarà un caso che i suoi genitori lo hanno chiamato Adolfo? erano dei nazistoni e intravedevano un futuro da dittatore per il figlio?), «mi porterebbe un caffè?... per favore?».
E notare che il per favore viene dopo una pausa, come se facesse una fatica titanica a sputare fuori queste due paroline.
«Certo dottor Amabile», rispondo, e via a fare uno dei 10/20 caffè che mi tocca fare ogni giorno.
Li ho contati e ho fatto una media, che ovviamente raggiunge picchi da bar del centro, quando ci sono le riunioni; non ho invece fatto i conti dei costi, perché tanto non pago io, ma deve essere un delirio.
Lui non lo vuole nel bicchierino di carta, mi ha mandato a comprare le tazzine di ceramica e i bicchieri di cristallo da Missaglia, e meno male che ho trovato l’outlet!!!, Perché «lo standing della nostra società è questo, capisce Annalisa?» e via soldi, tanto non sono suoi, e poi, visto che mi sono rifiutata di lavare i bicchieri e le tazze, ha magnanimamente acconsentito a comprare una minilavastoviglie, ma il forno a microonde per le impiegate ovviamente no, non è fine, così a noi tocca andare a mangiare fuori e spendere 15 euro al giorno.
Tornando a noi, il caffè è pronto e la tentazione molto forte: ci sputo o non ci sputo?
È un dilemma che mi affligge da quando lavoro qui, sarei propensa, ogni volta, a farlo.
Probabilmente avrei esaurito tutta la saliva, inoltre l’educazione di mamma mi trattiene sempre: la sento sussurrare, sii superiore… ma superiore a chi, a cosa, a un romanaccio cafone che biascica il sigaro, si taglia le unghie in ufficio e si fa pure la barba con il rasoio elettrico???
OK, anche per questa volta vince la mamma, ma prima o poi… argh!
È già ora di pranzo, ma forse ce la faccio a scappare prima che gli venga fame, ma dove è Raffaella? no, porcaputtana suona il telefono e vedo che è lui, mi tocca rispondere perché sono sola in ufficio e «non si deve mai lasciare la segreteria di direzione scoperta, lo capisce vero, Annalisa?».
Mi sento condizionata come il cane di Pavlov, ormai rispondo solo agli stimoli sensoriali, il drin, drin del telefono e ai condizionamenti mentali, “…lo capisce vero, Annalisa?” è un ritornello che mi rimbalza tra le pareti del cervello come una pallina impazzita del flipper.
«Dica dottor Amabile», rispondo con la mia migliore voce da 144 erotico, «mi faccia portare un panino al prosciutto cotto, senza salse e minchiate varie e un succo d’arancia…» (pausa) «per favore», ordina perentorio, e meno male che sotto l’ufficio c’è un bar.
mercoledì 3 novembre 2010
Abbiamo osato alzare la testa
Recentemente, non solo a me, ma anche ad un'altra amica, è successo di essere stata rimessa "al suo posto".
O almeno ci hanno tentato.
Ma quale è il nostro posto? e perchè, se ce ne allontaniamo, c'è sempre qualcuno che, in modi subdoli e striscianti, tenta di farci tornare dove eravamo?
A volte neanche tanto subdoli e striscianti, ma si tratta di vere e proprie minacce.
Abbiamo osato alzare la testa, abbiamo cominciato a portare avanti un discorso che potrebbe dare molto fastidio, perchè rivendichiamo un riconoscimento che fino ad ora ci è stato negato.
Abbiamo un progetto, ci incontriamo, ne parliamo, cerchiamo supporto.
Questo non va bene, disturba, forse fà addirittura paura, perchè se riuscissimo nel nostro intento e la nostra professione venisse riconosciuta a livello contrattuale, con un percorso di carriera e la conseguente evoluzione di inquadramento e salario, nessuno potrebbe più chiederci le cose assurde che siamo, a volte, obbligate a fare.
Su quale CCNL si potrebbe scrivere che una Assistente di Direzione deve servire i caffè alle riunioni? ritirare le camicie del capo in lavanderia? spolverare le mensole dell'ufficio o pulire il pavimento?
Chi vuole si diverta pure ad andare a comprare il regalo per la moglie del capo, ma da lì a essere considerata una specie di factotum, il passo è breve.
E che dire quando, dopo averti assunta e aver preteso la laurea, conoscenza di più lingue, ottimo utilizzo di tutti i mezzi informatici e questi sono soli i titoli quantificabili, perchè poi c'è l'esperienza, le capacità di problem solving e gestione di situazioni critiche e a dir poco complesse...
Che dire, quando ci si ritrova a fare la centralinista/portinaia/cameriera?
Siamo indignate per questo trattamento!
Vogliamo mettere la parola fine a questa ridicola situazione.
Vogliamo distinguere chi è una segretaria, e qui ci potete mettere tutto quello che volete, e chi è invece una Assistente di Direzione, con competenze manageriali, un serio bagaglio professionale e anni di esperienza.
O almeno ci hanno tentato.
Ma quale è il nostro posto? e perchè, se ce ne allontaniamo, c'è sempre qualcuno che, in modi subdoli e striscianti, tenta di farci tornare dove eravamo?
A volte neanche tanto subdoli e striscianti, ma si tratta di vere e proprie minacce.
Abbiamo osato alzare la testa, abbiamo cominciato a portare avanti un discorso che potrebbe dare molto fastidio, perchè rivendichiamo un riconoscimento che fino ad ora ci è stato negato.
Abbiamo un progetto, ci incontriamo, ne parliamo, cerchiamo supporto.
Questo non va bene, disturba, forse fà addirittura paura, perchè se riuscissimo nel nostro intento e la nostra professione venisse riconosciuta a livello contrattuale, con un percorso di carriera e la conseguente evoluzione di inquadramento e salario, nessuno potrebbe più chiederci le cose assurde che siamo, a volte, obbligate a fare.
Su quale CCNL si potrebbe scrivere che una Assistente di Direzione deve servire i caffè alle riunioni? ritirare le camicie del capo in lavanderia? spolverare le mensole dell'ufficio o pulire il pavimento?
Chi vuole si diverta pure ad andare a comprare il regalo per la moglie del capo, ma da lì a essere considerata una specie di factotum, il passo è breve.
E che dire quando, dopo averti assunta e aver preteso la laurea, conoscenza di più lingue, ottimo utilizzo di tutti i mezzi informatici e questi sono soli i titoli quantificabili, perchè poi c'è l'esperienza, le capacità di problem solving e gestione di situazioni critiche e a dir poco complesse...
Che dire, quando ci si ritrova a fare la centralinista/portinaia/cameriera?
Siamo indignate per questo trattamento!
Vogliamo mettere la parola fine a questa ridicola situazione.
Vogliamo distinguere chi è una segretaria, e qui ci potete mettere tutto quello che volete, e chi è invece una Assistente di Direzione, con competenze manageriali, un serio bagaglio professionale e anni di esperienza.
martedì 2 novembre 2010
Se alziamo la testa diamo fastidio
Anche una cara amica si è permessa di alzare la testa ed è stata subito rimessa al suo posto.
Che siano stupide scuse inventante o minacce sottili, c'è sempre qualcuno che tenta di schiacciarci, non appena una di noi cerca di fare qualcosa.
Le scuse sono banalissime, dubitano del rendimento lavorativo, perchè sei impegnata su un altro fronte, oppure ti attaccano sul personale, se non hanno nessuna prova che tu non faccia bene il tuo lavoro.
Ma quale è il nostro posto?
Pare che sia in un angolo, in silenzio, sottomesse.
Io non ci sto.
E so di aver ragione, so che qualcuno ha paura di quello che stiamo facendo e tutto questo vuole dire che siamo sulla strada giusta.
Se ci limitassimo a "fare l'uncinetto" non cercherebbero di tagliarci il filo.
Che siano stupide scuse inventante o minacce sottili, c'è sempre qualcuno che tenta di schiacciarci, non appena una di noi cerca di fare qualcosa.
Le scuse sono banalissime, dubitano del rendimento lavorativo, perchè sei impegnata su un altro fronte, oppure ti attaccano sul personale, se non hanno nessuna prova che tu non faccia bene il tuo lavoro.
Ma quale è il nostro posto?
Pare che sia in un angolo, in silenzio, sottomesse.
Io non ci sto.
E so di aver ragione, so che qualcuno ha paura di quello che stiamo facendo e tutto questo vuole dire che siamo sulla strada giusta.
Se ci limitassimo a "fare l'uncinetto" non cercherebbero di tagliarci il filo.
lunedì 18 ottobre 2010
Orwell, 1984 e le muffe verdi
Ho letto il libro di Orwell proprio negli anni in sarebbero dovute succedere le cose che descriveva nel 1948 e mentre leggevo mi veniva la “pelle d’oca”.
Ero molto giovane, ma già allora l’idea di essere controllata, osservate e quindi manipolata e condizionata, mi faceva impazzire.
Essere sottoposta a qualsiasi tipo di controllo mi provocava reazioni incontrollate, allora, e oggi ancora di più.
Controllare e osservare, nel senso deteriore del termine, sono vocaboli degni delle dittature.
Sembra che in questo momento della mia vita, io debba vivere questa situazione a causa non di quello che faccio, perché nessuno ha potuto dire che non faccio bene le cose, ma per come sono, ovvero estroversa, aperta e disponibile con tutti.
Perché sono una persona “scomoda”, di quelle che si fanno notare, non per la bellezza, l’eleganza o la vaccaggine, tutti questi attributi vanno bene per una donna, ma per l’intelligenza.
Peccato mortale, appunto per una donna, dimostrare di essere intelligente, capace, veloce, migliore delle altre, migliore delle “muffe verdi” che stanno attaccate ai muri pervicacemente, senza mai scrostarsi, senza mai dire nulla, che strisciano sotto la moquette e hanno sepolto tutti i loro sogni e hanno smesso di lottare, se mai lo hanno fatto.
Meglio una che ha una moralità indubbia, di una intelligente, perché per rimettere al suo posto la prima, basta una parola volgare, ma per la seconda ci voglio subdole e sottili minacce, perché apertamente non si può accusare una persona di essere troppo intelligente e quindi pericolosa.
Questo è la situazione che mi tocca vivere ogni giorno: una prigione senza sbarre, apparentemente, ma io so che ci sono e non lo posso accettare.
Ero molto giovane, ma già allora l’idea di essere controllata, osservate e quindi manipolata e condizionata, mi faceva impazzire.
Essere sottoposta a qualsiasi tipo di controllo mi provocava reazioni incontrollate, allora, e oggi ancora di più.
Controllare e osservare, nel senso deteriore del termine, sono vocaboli degni delle dittature.
Sembra che in questo momento della mia vita, io debba vivere questa situazione a causa non di quello che faccio, perché nessuno ha potuto dire che non faccio bene le cose, ma per come sono, ovvero estroversa, aperta e disponibile con tutti.
Perché sono una persona “scomoda”, di quelle che si fanno notare, non per la bellezza, l’eleganza o la vaccaggine, tutti questi attributi vanno bene per una donna, ma per l’intelligenza.
Peccato mortale, appunto per una donna, dimostrare di essere intelligente, capace, veloce, migliore delle altre, migliore delle “muffe verdi” che stanno attaccate ai muri pervicacemente, senza mai scrostarsi, senza mai dire nulla, che strisciano sotto la moquette e hanno sepolto tutti i loro sogni e hanno smesso di lottare, se mai lo hanno fatto.
Meglio una che ha una moralità indubbia, di una intelligente, perché per rimettere al suo posto la prima, basta una parola volgare, ma per la seconda ci voglio subdole e sottili minacce, perché apertamente non si può accusare una persona di essere troppo intelligente e quindi pericolosa.
Questo è la situazione che mi tocca vivere ogni giorno: una prigione senza sbarre, apparentemente, ma io so che ci sono e non lo posso accettare.
lunedì 11 ottobre 2010
Pasqualina, la pupa e il secchione
Mi è capitato per caso di guardare le Invasioni barbariche.
In genere non guardo la TV, dato che, salvo in alcuni casi, le trasmissioni sono vere schifezze, ma trovo simpatica la conduttrice, Daria Bignardi, e, visto che non c'era altro, per una volta non ho spento il ferale elettrodomestico.
Ci sono stati ospiti illustri come Feltri e la meno illustre Tatangelo, ma la mia attenzione si è focalizzata su Pasqualina.
Pasqualina è una delle pupe dello show "La pupa e il secchione", è una bella ragazza di 19 anni, semi-svestita, che dichiara di esersi presentata così, perchè ormai sa quello che il pubblico vuole, che ha un diploma in psicopedagogia preso a pieni voti, che si ritiene una ragazza onesta e acqua e sapone e che, da grande, vuole fare l'attrice, motivo questo che l'ha spinta a fare la trasmissione di Bonolis, in modo da ottenere notorietà e di conseguneza i soldi che le servono per studiare proprio per diventare attrice, dato che la sua famiglia non è benestante.
La mamma, presente, nonostante sembri sostenere la figlia, tra i denti confessa che quando ha visto la figlia, nuda e scema, in TV per 3 mesi ha avuto mal di stomaco e ha dovuto prendere delle pastiglie.
In pratica la cara Pasqualina ha fatto venire l'ulcera a mammà.
Contrapposta a Pasqualina la Bignardi ha invitato una stilista, di nobile schiatta, il cui lunghissimo nome e vari cognomi, non ricordo assolutamente, accompagnata dalla figlia che non ha aperto bocca.
Presenti anche un giornalista e la mitica Tata Francesca.
Questi ultimi hanno dichiarato che Pasqualina non è propriamente un modello di giovane donna da imitare e Tata Francesca ha suggerito che, anche nel mondo dello spettacolo, ci sono donne di maggior levatura, da imitare.
Pasqualina si è molto adombrata, si è sentita insultata ed è partita al contrattacco, dichiarando di aver fatto quello che ha fatto e che continua a fare e di cui non si vergogna, ma anzi ne va fiera, per potersi pagare gli studi.
La mia domanda, che però nessuno le ha fatto in trasmissione, è:
"POSSIBILE CHE SCULETTARE NUDA IN TV, DICHIARANDO DI ESSERE UNA SCEMA, FOSSE L'UNICO MODO DI GUADAGNARE I SOLDI PER STUDIARE???"
I miei complimenti a tutte le ragazze che vorranno seguire il "fulgido esempio" di Pasqualina e povere tapine, quelle che faticosamente lavorano come baby-sitter, impiegate a tempo, insegnanti part-time per potersi pagare l'università e che probabilmente hanno meno tette di Pasqualina, ma sicuramente più cervello.
In genere non guardo la TV, dato che, salvo in alcuni casi, le trasmissioni sono vere schifezze, ma trovo simpatica la conduttrice, Daria Bignardi, e, visto che non c'era altro, per una volta non ho spento il ferale elettrodomestico.
Ci sono stati ospiti illustri come Feltri e la meno illustre Tatangelo, ma la mia attenzione si è focalizzata su Pasqualina.
Pasqualina è una delle pupe dello show "La pupa e il secchione", è una bella ragazza di 19 anni, semi-svestita, che dichiara di esersi presentata così, perchè ormai sa quello che il pubblico vuole, che ha un diploma in psicopedagogia preso a pieni voti, che si ritiene una ragazza onesta e acqua e sapone e che, da grande, vuole fare l'attrice, motivo questo che l'ha spinta a fare la trasmissione di Bonolis, in modo da ottenere notorietà e di conseguneza i soldi che le servono per studiare proprio per diventare attrice, dato che la sua famiglia non è benestante.
La mamma, presente, nonostante sembri sostenere la figlia, tra i denti confessa che quando ha visto la figlia, nuda e scema, in TV per 3 mesi ha avuto mal di stomaco e ha dovuto prendere delle pastiglie.
In pratica la cara Pasqualina ha fatto venire l'ulcera a mammà.
Contrapposta a Pasqualina la Bignardi ha invitato una stilista, di nobile schiatta, il cui lunghissimo nome e vari cognomi, non ricordo assolutamente, accompagnata dalla figlia che non ha aperto bocca.
Presenti anche un giornalista e la mitica Tata Francesca.
Questi ultimi hanno dichiarato che Pasqualina non è propriamente un modello di giovane donna da imitare e Tata Francesca ha suggerito che, anche nel mondo dello spettacolo, ci sono donne di maggior levatura, da imitare.
Pasqualina si è molto adombrata, si è sentita insultata ed è partita al contrattacco, dichiarando di aver fatto quello che ha fatto e che continua a fare e di cui non si vergogna, ma anzi ne va fiera, per potersi pagare gli studi.
La mia domanda, che però nessuno le ha fatto in trasmissione, è:
"POSSIBILE CHE SCULETTARE NUDA IN TV, DICHIARANDO DI ESSERE UNA SCEMA, FOSSE L'UNICO MODO DI GUADAGNARE I SOLDI PER STUDIARE???"
I miei complimenti a tutte le ragazze che vorranno seguire il "fulgido esempio" di Pasqualina e povere tapine, quelle che faticosamente lavorano come baby-sitter, impiegate a tempo, insegnanti part-time per potersi pagare l'università e che probabilmente hanno meno tette di Pasqualina, ma sicuramente più cervello.
sabato 9 ottobre 2010
La liberta' di espressione e' un diritto sancito dalla costituzione
Una delle persone che seguono il mio blog e che ogni tanto twittera i miei intereventi, (a volte mordaci ed irriverenti, ma sono licenze che la scrittrice si prende, proprio perche' scrittrice) perche', mi ha scritto: "mi fanno ridere", e' stata ingiustamente accusata di aver scritto lei cose che invece sono farina del mio sacco e sono su questo blog.
Tra l'altro, non solo e' stata accusata la persona sbagliata, ma anche il contesto e' stato completamente frainteso.
L'ignoranza pare molto diffusa in una particolare zona geografica, intorno a Bologna, da dove sono gia' partiti dei "j'accuse" assolutamente fuori luogo.
Fino a prova contraria, in Italia, la liberta' di espressione non e' ancora stata censurata e neppure la possibilita' di esprimere un giudizio su qualsiasi cosa.
Io mi prendo la responsabilita' piena di quello che scrivo e pubblico, ma non sono assolutamente tollerante con chi, per ignoranza e malafede, si permette di dare giudizi su persone che neanche conosce.
Inoltre sia i toni che il liguaggio, mi e' stato riferito, erano alterati e triviali.
Dato che la persona in questione dichiara di essere un'assistente, mi domando come la sua azienda possa tollerare che una sua impiegata usi un linguaggio scurrile e volgare, dato che, se una lo usa in privato, e' molto difficile che riesca a contenersi anche in contesti lavorativi.
Ed proprio in queste cose che si vede la differenza tra una segretaria e una manager assistant.
Tra l'altro, non solo e' stata accusata la persona sbagliata, ma anche il contesto e' stato completamente frainteso.
L'ignoranza pare molto diffusa in una particolare zona geografica, intorno a Bologna, da dove sono gia' partiti dei "j'accuse" assolutamente fuori luogo.
Fino a prova contraria, in Italia, la liberta' di espressione non e' ancora stata censurata e neppure la possibilita' di esprimere un giudizio su qualsiasi cosa.
Io mi prendo la responsabilita' piena di quello che scrivo e pubblico, ma non sono assolutamente tollerante con chi, per ignoranza e malafede, si permette di dare giudizi su persone che neanche conosce.
Inoltre sia i toni che il liguaggio, mi e' stato riferito, erano alterati e triviali.
Dato che la persona in questione dichiara di essere un'assistente, mi domando come la sua azienda possa tollerare che una sua impiegata usi un linguaggio scurrile e volgare, dato che, se una lo usa in privato, e' molto difficile che riesca a contenersi anche in contesti lavorativi.
Ed proprio in queste cose che si vede la differenza tra una segretaria e una manager assistant.
lunedì 4 ottobre 2010
Reti neurali...
È notizia dell’11 ottobre 2006: “I risultati su Nature: aperta la strada anche per la crittografia quantistica. Primo teletrasporto di luce e materia. Straordinario esperimento in Danimarca: si apre la possibilità per computer in grado di trasmettere informazioni senza rete fisica”.
Purtroppo questa scoperta è solo di oggi, perché mi avrebbe fatto comodo circa quattro anni fa…
AA è arrivato in ufficio, tutto garrulo e contento, le guanciotte rosse, perché viene in bicicletta, il sigarone pendente dalla bocca, ma ha il fiato per pedalare? e quello strano cappotto di loden con la mantellina, Sherlock Holmes è il suo ispiratore?
Per non parlare del panciotto bordeaux e dei cachecol fantasia che fanno a pugni con il resto.
Comunque sia, si spenzola dallo stipite della porta dell’ufficio tuonando, «buongiorno ragazze! Tutto bene?». Coretto mio e della Lucilla, «buongiorno dottore, benissimo grazie! E lei?».
Anche se veramente non ce ne frega niente, ma l’educazione è un condizionamento molto forte, più forte dell’odio, evidentemente! «Bene, bene» borbotta lui, e poi guardando nel vuoto prosegue, «ah, e mi porti quella lettera là, quella degli avvocati che abbiamo mandato qualche giorno fa…», chiude la porta e se ne va.
Panico!!! Punto uno, chi gliela deve portare? Punto due, chi di noi l’ha scritta e quando? Punto tre quali avvocati e per quale pratica? Punto quattro, mavatteneaffanculo, che ci risiamo di nuovo!
Come fargli capire che siamo due entità distinte, con esperienze diverse e modi di lavorare agli opposti e che quindi se chiede qualcosa deve chiederla alla persona cui l’ha fatta fare e se non si ricorda, come è evidente, perché, a quanto pare, siamo completamente intercambiabili per lui, almeno che dia qualche dettaglio in più per poterci permettere di capire cosa cazzo vuole?!?!
Secondo me è convinto che io e la Lucilla siamo in rete, così lui dà il comando vocale, i nostri microchip si mettono subito al lavoro in tandem e zacchete, che salta fuori la letterina!
Ogni volta che succede penso con invidia al tenente Ura dell’Enterprise che, con quel suo strano aggeggio nell’orecchio ha accesso a tutte le informazioni del computer di bordo in un battito delle sue lunghe ciglia.
Come vorrei che l’avessimo anche noi, sarebbe più facile sopravvivere!
O magari potremmo farci impiantare un microchip sotto pelle, con tutti i dati relativi alla società salvati lì dentro… ne parlerò con il Pierpaolo, dopo tutto, lui lavora in una ditta che produce microchip, magari può aiutarmi.
Nel frattempo stiamo freneticamente cercando di indovinare almeno il soggetto. Spulcio tutte le mie belle cartelline piene zeppe di file, ordinatamente archiviati per pratica, ma non trovo niente di abbastanza attinente alle vaghe indicazioni fornite da AA.
Sbircio sopra la spalla di Lucilla e mi viene un colpo!
Ma come archivia le lettere sta deficiente? Sembra che ogni volta che ne produce uno nuovo, lo salvi in un’unica cartella chiamata “Documenti”, senza nessuna logica e se non l’ordine cronologico dato dal computer… come fa a ritrovare le cose???
O meglio, ecco spiegato perché non le trova mai!
Le chiedo: «scusa Lucilla, ma e i documenti vecchi, che magari al momento sembrano non servire più, ma possono diventare un vero incubo se te li chiedono e non li hai, dove sono?».
Mi guarda con quella sua faccia piatta e larga, che sembra abbia sbattuto contro un muro subito dopo la nascita e mi dice, con un sorrisone «ah, ma guarda, io dopo un po’ quelli vecchi li cancello, cosa li tengo a fare?».
Di nuovo mi assale il desiderio di strangolarla o di tirarle almeno una sberla, tento un sorrisino, che mi viene molto stirato e dico «ah, ecco!», mi siedo e cerco di recuperare la calma.
Tre mesi dopo, all’ennesima crisi isterica nell’ufficio di AA, urlando «o io o lei!!!!», la trasferiscono al marketing, che è il posto adatto alle cretine come lei, che buttano ore al telefono a sparare cazzate, non sanno organizzare un archivio, né impostare una lettera scritta in un italiano almeno accettabile e per carità, non si accenni a fare traduzioni, che sono talmente noiose, così me le spupazzo tutte io, come anche le revisioni dei documenti in inglese maccheronico prodotte da quella piaga dolorosa di Montironi.
Alle cretine come lei, furbette e un po’ zoccole, si adatta molto l’attività nell’ambito della comunicazione, infatti alla Lucilla piace tanto sculettare in presenza di esseri di sesso maschile, non importa neanche se vecchi, brutti e bavosi, purché con i pantaloni e questa è l’unica cosa che ho visto fare a tutte quelle che lavorano nel marketing.
D’altra parte, prima di improvvisarsi “assistente di alta direzione”, come recitava l’annuncio cui io ho risposto, faceva l’account da McDonald, e ancora io mi interrogo, primo, cosa faccia in realtà un account e secondo cosa fa di preciso da McDonald sto cazzo di account???
Probabilmente sta alla cassa e distribuisce i panini e le patatine, visto come Lucilla si destreggia con i lavori di ufficio!!!!!
Ottobre 2010, la mia amica Gillette aggiunge alla mia idea delle reti neurali:
Executive Proactive Mentalist Assistant, che prevede e sottende a doti di innegabile utilità quotidiana come la Lettura del Pensiero Manageriale
2.0, Ubiquity for Assistants (questo ancora in versione Beta) e Smile for Efficiency Pro per smaglianti sorrisi ad ogni ora del giorno.
Purtroppo questa scoperta è solo di oggi, perché mi avrebbe fatto comodo circa quattro anni fa…
AA è arrivato in ufficio, tutto garrulo e contento, le guanciotte rosse, perché viene in bicicletta, il sigarone pendente dalla bocca, ma ha il fiato per pedalare? e quello strano cappotto di loden con la mantellina, Sherlock Holmes è il suo ispiratore?
Per non parlare del panciotto bordeaux e dei cachecol fantasia che fanno a pugni con il resto.
Comunque sia, si spenzola dallo stipite della porta dell’ufficio tuonando, «buongiorno ragazze! Tutto bene?». Coretto mio e della Lucilla, «buongiorno dottore, benissimo grazie! E lei?».
Anche se veramente non ce ne frega niente, ma l’educazione è un condizionamento molto forte, più forte dell’odio, evidentemente! «Bene, bene» borbotta lui, e poi guardando nel vuoto prosegue, «ah, e mi porti quella lettera là, quella degli avvocati che abbiamo mandato qualche giorno fa…», chiude la porta e se ne va.
Panico!!! Punto uno, chi gliela deve portare? Punto due, chi di noi l’ha scritta e quando? Punto tre quali avvocati e per quale pratica? Punto quattro, mavatteneaffanculo, che ci risiamo di nuovo!
Come fargli capire che siamo due entità distinte, con esperienze diverse e modi di lavorare agli opposti e che quindi se chiede qualcosa deve chiederla alla persona cui l’ha fatta fare e se non si ricorda, come è evidente, perché, a quanto pare, siamo completamente intercambiabili per lui, almeno che dia qualche dettaglio in più per poterci permettere di capire cosa cazzo vuole?!?!
Secondo me è convinto che io e la Lucilla siamo in rete, così lui dà il comando vocale, i nostri microchip si mettono subito al lavoro in tandem e zacchete, che salta fuori la letterina!
Ogni volta che succede penso con invidia al tenente Ura dell’Enterprise che, con quel suo strano aggeggio nell’orecchio ha accesso a tutte le informazioni del computer di bordo in un battito delle sue lunghe ciglia.
Come vorrei che l’avessimo anche noi, sarebbe più facile sopravvivere!
O magari potremmo farci impiantare un microchip sotto pelle, con tutti i dati relativi alla società salvati lì dentro… ne parlerò con il Pierpaolo, dopo tutto, lui lavora in una ditta che produce microchip, magari può aiutarmi.
Nel frattempo stiamo freneticamente cercando di indovinare almeno il soggetto. Spulcio tutte le mie belle cartelline piene zeppe di file, ordinatamente archiviati per pratica, ma non trovo niente di abbastanza attinente alle vaghe indicazioni fornite da AA.
Sbircio sopra la spalla di Lucilla e mi viene un colpo!
Ma come archivia le lettere sta deficiente? Sembra che ogni volta che ne produce uno nuovo, lo salvi in un’unica cartella chiamata “Documenti”, senza nessuna logica e se non l’ordine cronologico dato dal computer… come fa a ritrovare le cose???
O meglio, ecco spiegato perché non le trova mai!
Le chiedo: «scusa Lucilla, ma e i documenti vecchi, che magari al momento sembrano non servire più, ma possono diventare un vero incubo se te li chiedono e non li hai, dove sono?».
Mi guarda con quella sua faccia piatta e larga, che sembra abbia sbattuto contro un muro subito dopo la nascita e mi dice, con un sorrisone «ah, ma guarda, io dopo un po’ quelli vecchi li cancello, cosa li tengo a fare?».
Di nuovo mi assale il desiderio di strangolarla o di tirarle almeno una sberla, tento un sorrisino, che mi viene molto stirato e dico «ah, ecco!», mi siedo e cerco di recuperare la calma.
Tre mesi dopo, all’ennesima crisi isterica nell’ufficio di AA, urlando «o io o lei!!!!», la trasferiscono al marketing, che è il posto adatto alle cretine come lei, che buttano ore al telefono a sparare cazzate, non sanno organizzare un archivio, né impostare una lettera scritta in un italiano almeno accettabile e per carità, non si accenni a fare traduzioni, che sono talmente noiose, così me le spupazzo tutte io, come anche le revisioni dei documenti in inglese maccheronico prodotte da quella piaga dolorosa di Montironi.
Alle cretine come lei, furbette e un po’ zoccole, si adatta molto l’attività nell’ambito della comunicazione, infatti alla Lucilla piace tanto sculettare in presenza di esseri di sesso maschile, non importa neanche se vecchi, brutti e bavosi, purché con i pantaloni e questa è l’unica cosa che ho visto fare a tutte quelle che lavorano nel marketing.
D’altra parte, prima di improvvisarsi “assistente di alta direzione”, come recitava l’annuncio cui io ho risposto, faceva l’account da McDonald, e ancora io mi interrogo, primo, cosa faccia in realtà un account e secondo cosa fa di preciso da McDonald sto cazzo di account???
Probabilmente sta alla cassa e distribuisce i panini e le patatine, visto come Lucilla si destreggia con i lavori di ufficio!!!!!
Ottobre 2010, la mia amica Gillette aggiunge alla mia idea delle reti neurali:
Executive Proactive Mentalist Assistant, che prevede e sottende a doti di innegabile utilità quotidiana come la Lettura del Pensiero Manageriale
2.0, Ubiquity for Assistants (questo ancora in versione Beta) e Smile for Efficiency Pro per smaglianti sorrisi ad ogni ora del giorno.
venerdì 1 ottobre 2010
Andiamo sempre peggio... siamo segretarie o Manager Assistant?
Navigando quà e là sono incappata in un portale che si presenta come rappresentativo per chi fa l'assistente di direzione...
Alla prima occhiata mi è sembrato un vero bazar di promozioni per andare in vacanza o alle terme.
Approfondendo e guardando meglio sono inorridita, perchè un link al blog di quella che dovrebbe essere la relatrice, mette come titolo ad una delle iniziative: è "La negoziazione per segretarie in tour".
Andiamo avanti così e cosa ci vedremo proporre? siamo a già alle coccole in altre offerte, cosa dovremo sopportare? ci invitano al salone nautico, ma hanno presente che una barca non ce la potremo mai permettere? e poi, con la crisi che c'è chi sono quei fornitori che ancora credono che le assistenti possano scegliere la regalistica di Natale? quest'anno ci andrà bene se potremo mandare i bilgietti di auguri dell'Unicef.
Mi sembra veramente un sito al limite del ridicolo, che ha l'aria di fare un bel servizio, suppongo pagato, ai fornitori, ma con ben poco contenuto per noi assistenti, amenochè uno non pensi che fare l'assistente equivale a fare il tour operator.
Quaeto dimostra come, chi gestisce il sito, non abbia mai fatto questo lavoro e neanche si sia mai interessato per scoprire cosa fa realmente, tutti i giorni, una assistente di direzione.
E poi, basta con il termine "segretaria", una che si fa chiamare così non lavora in una azienda modernamente organizzata, ma probabilmente si occupa di pagare le bollette, della tata dei bambini del datore di lavoro e di portare a spasso il cane.
Le assistenti di direzione fanno tutt'altro.
Alla prima occhiata mi è sembrato un vero bazar di promozioni per andare in vacanza o alle terme.
Approfondendo e guardando meglio sono inorridita, perchè un link al blog di quella che dovrebbe essere la relatrice, mette come titolo ad una delle iniziative: è "La negoziazione per segretarie in tour".
Andiamo avanti così e cosa ci vedremo proporre? siamo a già alle coccole in altre offerte, cosa dovremo sopportare? ci invitano al salone nautico, ma hanno presente che una barca non ce la potremo mai permettere? e poi, con la crisi che c'è chi sono quei fornitori che ancora credono che le assistenti possano scegliere la regalistica di Natale? quest'anno ci andrà bene se potremo mandare i bilgietti di auguri dell'Unicef.
Mi sembra veramente un sito al limite del ridicolo, che ha l'aria di fare un bel servizio, suppongo pagato, ai fornitori, ma con ben poco contenuto per noi assistenti, amenochè uno non pensi che fare l'assistente equivale a fare il tour operator.
Quaeto dimostra come, chi gestisce il sito, non abbia mai fatto questo lavoro e neanche si sia mai interessato per scoprire cosa fa realmente, tutti i giorni, una assistente di direzione.
E poi, basta con il termine "segretaria", una che si fa chiamare così non lavora in una azienda modernamente organizzata, ma probabilmente si occupa di pagare le bollette, della tata dei bambini del datore di lavoro e di portare a spasso il cane.
Le assistenti di direzione fanno tutt'altro.
mercoledì 29 settembre 2010
Formazione sì, formazione? No!
Ho chiesto all’ufficio del personale la possibilità di frequentare un master in counseling organizzativo, pagato con i fondi, cosa a cui ho diritto, perché ogni mese, lo 0,03% dello stipendio di tutti i lavoratori italiani viene depositato in un fondo e può essere riutilizzato a loro favore per la qualificazione professionale.
Il mio interesse è nato perché nel corso dell’anno passato ho dovuto affrontare situazioni di crisi e gestirle da sola e, dato che mi sono dovuta basare sulla mia autorevolezza, duramente guadagnata, e non sull’autorità dovuta alla funzione ricoperta, sono una banale segretaria, secondo l’ufficio del personale, non è stato un lavoro facile.
Lavorare qui, è come vivere in una continua assemblea di condominio.
Mi spiego: la gente sta (e intendo proprio stare, non lavorare, perché questo è un termine assai poco conosciuto) qui, con il culo nel burro, anche da 20 anni, e, nel corso di questo lunghissimo periodo, ogni persona ha sviluppato simpatie e antipatie, nei confronti dei colleghi, che hanno dato luogo a vere e proprie faide con alleati, feriti e anche morti (lavorativamente parlando, ovviamente).
Esattamente come la mia vicina di 80 anni odia la dirimpettaia perché il suo gatto le ha fatto pipì sullo zerbino nel 1982, le mie colleghe si odiano fra loro perché, anni fa, una ha telefonato al capo dell’altra superando il filtro della segretaria, praticamente bypassandola (concedetemi il termine che rende bene la situazione), affronto imperdonabile.
Il livello è questo.
Quindi, ho tanto bisogno di imparare a fare il counselor, perché se vado avanti così, finisce che perdo le staffe e prima o poi, una, la strozzo.
Mi trovo, inoltre, a dover insegnare cose tecniche (come fare un pdf con la fotocopiatrice), così come le modalità di comunicazione tra colleghe e con i superiori e questo è mentoring.
Il manager dell’ufficio del personale mi ha detto di no, adducendo come scusa che “costa troppo, anche se lo paghiamo con i fondi è comunque un costo eccessivo”, “non c’entra niente con il suo lavoro”, di cui dice di essere espertissimo e di sapere nel dettaglio cosa faccio e insinuando, visto che ho un’attività pubblica, extra-lavorativa, molto impegnativa, che probabilmente non faccio bene il mio lavoro, visto che riesco a fare tante altre cose.
In pratica, senza volerlo, l'evoluto e culturalmente avanzato manager, mi ha dato del genio, perché nessuno si è mai lamentato di me, anzi, ricevo continui complimenti da tutti, ma mi ha negato la possibilità di approfondire e migliorare le mie conoscenze in un ambito delicato e fondamentale, in questo momento di grande crisi: far andare d’accordo le persone, per far in modo che lavorino di più e meglio.
Alla fine gli ho detto che non c’era nessun problema, e che visto che sono ricca di famiglia, me lo pagherò da sola, con buona pace dei fondi!
Il mio interesse è nato perché nel corso dell’anno passato ho dovuto affrontare situazioni di crisi e gestirle da sola e, dato che mi sono dovuta basare sulla mia autorevolezza, duramente guadagnata, e non sull’autorità dovuta alla funzione ricoperta, sono una banale segretaria, secondo l’ufficio del personale, non è stato un lavoro facile.
Lavorare qui, è come vivere in una continua assemblea di condominio.
Mi spiego: la gente sta (e intendo proprio stare, non lavorare, perché questo è un termine assai poco conosciuto) qui, con il culo nel burro, anche da 20 anni, e, nel corso di questo lunghissimo periodo, ogni persona ha sviluppato simpatie e antipatie, nei confronti dei colleghi, che hanno dato luogo a vere e proprie faide con alleati, feriti e anche morti (lavorativamente parlando, ovviamente).
Esattamente come la mia vicina di 80 anni odia la dirimpettaia perché il suo gatto le ha fatto pipì sullo zerbino nel 1982, le mie colleghe si odiano fra loro perché, anni fa, una ha telefonato al capo dell’altra superando il filtro della segretaria, praticamente bypassandola (concedetemi il termine che rende bene la situazione), affronto imperdonabile.
Il livello è questo.
Quindi, ho tanto bisogno di imparare a fare il counselor, perché se vado avanti così, finisce che perdo le staffe e prima o poi, una, la strozzo.
Mi trovo, inoltre, a dover insegnare cose tecniche (come fare un pdf con la fotocopiatrice), così come le modalità di comunicazione tra colleghe e con i superiori e questo è mentoring.
Il manager dell’ufficio del personale mi ha detto di no, adducendo come scusa che “costa troppo, anche se lo paghiamo con i fondi è comunque un costo eccessivo”, “non c’entra niente con il suo lavoro”, di cui dice di essere espertissimo e di sapere nel dettaglio cosa faccio e insinuando, visto che ho un’attività pubblica, extra-lavorativa, molto impegnativa, che probabilmente non faccio bene il mio lavoro, visto che riesco a fare tante altre cose.
In pratica, senza volerlo, l'evoluto e culturalmente avanzato manager, mi ha dato del genio, perché nessuno si è mai lamentato di me, anzi, ricevo continui complimenti da tutti, ma mi ha negato la possibilità di approfondire e migliorare le mie conoscenze in un ambito delicato e fondamentale, in questo momento di grande crisi: far andare d’accordo le persone, per far in modo che lavorino di più e meglio.
Alla fine gli ho detto che non c’era nessun problema, e che visto che sono ricca di famiglia, me lo pagherò da sola, con buona pace dei fondi!
mercoledì 22 settembre 2010
Il diavolo veste Prada, io vesto Upim
Ieri sera ho visto, ancora una volta, il film "Il diavolo veste Prada".
La prima volta che l'ho guardato mi ha divertito, ora, ogni volta che lo rivedo, mi incazzo sempre più.
Le ragioni:
1) nessuna ragazza con i titoli della protagonista risponederebbe mai a un annuncio per quel tipo di lavoro
2) nessuna ragazza con quei titoli di studio verrebbe mai presa per quel tipo di lavoro, perchè il rischio che se ne vada in breve tempo, perchè ha trovato di meglio, è troppo alto
3) non succede mai che ti regalino tutti i vestiti e gli accessori che le vengono regalti nel film. A me è stato detto, per lavorare proprio da Prada, che avrei avuto lo sconto del 30%, perchè era obbligatorio vestire esclusivamente Prada. Fatti i debiti calcoli, avrei potuto comprarmi un capo al mese, ma non avrei più potuto pagare il mutuo... e poi cosa ne avrei fatto del mio guardaroba esistente?
4) non succede neanche che ti paghino parrucchiere e truccatore, nè che tu possa usufruire della limousine e dell'autista
5) i viaggi te li pagano solo se il capo ti vuole portare a letto e tu ci stai, sennò col cavolo che vai a Parigi
Io sarei andata a Parigi alle seguenti condizioni:
IL DATABASE
Ancora una volta il Pierpaolo ha fatto un affare, l’ingegnere mi ha dato un file in Excel con almeno tremila contatti sia di lavoro che personali e mi ha chiesto di trovargli un modo più decente di gestirli. «Bèh, ma ingegnere» cinguetto, «Excel è un foglio di calcolo, bisognerebbe usare Access…». «OK, OK, Lisa, fai tu» risponde, già dimentico di quello che mi ha appena chiesto. Ve bene faccio io e così il Pierpaolo gli costruisce un database che è una meraviglia tecnologica.
Adesso Raffaella ed io non avremo più problemi a trovare i numeri di telefono, il file è in rete e possiamo consultarlo e aggiornarlo entram-be.
Sorge immediato un problema: come spiego all’ingegnere come funziona? Ci provo un paio di volte in ufficio, ma siamo continuamente interrotti dalle telefonate, lui è distratto e tra l’altro non è che sia molto versato da un punto di vista tecnologico – come l’avrà presa la laure-a? Alla CEPU o con i punti dell’Esselunga???
Alla fine io scocciata, lui esausto per il troppo impegno profuso, se ne esce con: «senti, io questo pomeriggio parto per Parigi, tu vieni con me e mentre siamo in aereo mi spieghi come funziona. Io poi vado alla riunione con i clienti, andiamo fuori a cena insieme e domani mattina rientriamo con l’aereo delle sette». «Prego?» faccio io, «ma ingegnere, cosa sta dicendo? Prima di tutto lei in aereo ronfa, in secondo luogo non ho il biglietto e neanche la stanza in albergo, dato che non voglio dormire con lei, e poi io a cena con il mio capo, a Parigi o altrove, non ci vado!».
«Cosa dico a mio marito, che mi faccio un giro a Parigi per spiegare al capo come funziona il database che ha programmato lui??? e lasciamo perdere cosa viene a costare questo scherzetto!!».
Mi guarda un po’ sorpreso, mi sa che non gli è capitato spesso che una donna rifiuti un suo invito, sorride incerto e poi mi dice, «OK, Annalisa, allora me lo spieghi un altro giorno».
Ovviamente non c’è mai stato un altro giorno.
La prima volta che l'ho guardato mi ha divertito, ora, ogni volta che lo rivedo, mi incazzo sempre più.
Le ragioni:
1) nessuna ragazza con i titoli della protagonista risponederebbe mai a un annuncio per quel tipo di lavoro
2) nessuna ragazza con quei titoli di studio verrebbe mai presa per quel tipo di lavoro, perchè il rischio che se ne vada in breve tempo, perchè ha trovato di meglio, è troppo alto
3) non succede mai che ti regalino tutti i vestiti e gli accessori che le vengono regalti nel film. A me è stato detto, per lavorare proprio da Prada, che avrei avuto lo sconto del 30%, perchè era obbligatorio vestire esclusivamente Prada. Fatti i debiti calcoli, avrei potuto comprarmi un capo al mese, ma non avrei più potuto pagare il mutuo... e poi cosa ne avrei fatto del mio guardaroba esistente?
4) non succede neanche che ti paghino parrucchiere e truccatore, nè che tu possa usufruire della limousine e dell'autista
5) i viaggi te li pagano solo se il capo ti vuole portare a letto e tu ci stai, sennò col cavolo che vai a Parigi
Io sarei andata a Parigi alle seguenti condizioni:
IL DATABASE
Ancora una volta il Pierpaolo ha fatto un affare, l’ingegnere mi ha dato un file in Excel con almeno tremila contatti sia di lavoro che personali e mi ha chiesto di trovargli un modo più decente di gestirli. «Bèh, ma ingegnere» cinguetto, «Excel è un foglio di calcolo, bisognerebbe usare Access…». «OK, OK, Lisa, fai tu» risponde, già dimentico di quello che mi ha appena chiesto. Ve bene faccio io e così il Pierpaolo gli costruisce un database che è una meraviglia tecnologica.
Adesso Raffaella ed io non avremo più problemi a trovare i numeri di telefono, il file è in rete e possiamo consultarlo e aggiornarlo entram-be.
Sorge immediato un problema: come spiego all’ingegnere come funziona? Ci provo un paio di volte in ufficio, ma siamo continuamente interrotti dalle telefonate, lui è distratto e tra l’altro non è che sia molto versato da un punto di vista tecnologico – come l’avrà presa la laure-a? Alla CEPU o con i punti dell’Esselunga???
Alla fine io scocciata, lui esausto per il troppo impegno profuso, se ne esce con: «senti, io questo pomeriggio parto per Parigi, tu vieni con me e mentre siamo in aereo mi spieghi come funziona. Io poi vado alla riunione con i clienti, andiamo fuori a cena insieme e domani mattina rientriamo con l’aereo delle sette». «Prego?» faccio io, «ma ingegnere, cosa sta dicendo? Prima di tutto lei in aereo ronfa, in secondo luogo non ho il biglietto e neanche la stanza in albergo, dato che non voglio dormire con lei, e poi io a cena con il mio capo, a Parigi o altrove, non ci vado!».
«Cosa dico a mio marito, che mi faccio un giro a Parigi per spiegare al capo come funziona il database che ha programmato lui??? e lasciamo perdere cosa viene a costare questo scherzetto!!».
Mi guarda un po’ sorpreso, mi sa che non gli è capitato spesso che una donna rifiuti un suo invito, sorride incerto e poi mi dice, «OK, Annalisa, allora me lo spieghi un altro giorno».
Ovviamente non c’è mai stato un altro giorno.
giovedì 16 settembre 2010
I capi, ma sono tutti così?
GLI ULTIMI 2
Gli ultimi due capi non meritano neanche un paragrafo per ciascuno, dato che sono durati circa un paio di mesi ciascuno…
Il Presidentone… dopo che ci avrò scambiato si e no due parole in tre mesi, probabilmente non ha apprezzato il mio modo di disporre la bottiglia d’acqua, rigorosamente naturale a temperatura ambiente, e le riviste sul piano di cristallo, che è la sua scrivania, e mi ha fatta licenziare.
Non l’ha fatto lui di persona, ma le palle non le ha più nessuno??? E la scusa addotta è stata una totale mancanza di feeling, terminologia inglese che equivale a dire che gli stavo sulle sopracitate, dato che non ero disposta a temerlo e a tremare in sua presenza, come fanno tutti gli altri dipendenti.
Ma, dico io, come si fa a temere uno che a 67 anni suonati va ancora a lezione d’inglese ed è presidente della stessa società multinazionale dell’editoria da 25 anni? Ne deduco che sono 25 anni che prende lezioni senza profitto….
L’urlatore, invece, è afflitto da egomania: incapace di resistere nel mondo della politica, perché assolutamente mancante di diplomazia e tatto, ha ripiegato su una carriera con meno esposizione mediatica, fatto che gli deve aver lasciato un po’ di amaro in bocca, perché si deve accontentare di un pubblico ridotto rispetto al Parlamento.
Nonostante la disfatta, la sua eloquenza, che scade sempre nel turpiloquio, non ne ha sofferto: riunioni di ore in cui lui si ascolta dire e ripetere cose dette altre migliaia di volte non scalfiscono minimamente il suo aplomb, e, mentre tutti gli uditori in ascolto, zerbinati in adorazione, lo venerano, la sottoscritta, che non aveva ancora fatto il botox per bloccare la mimica facciale, doveva esprimere tutto il suo disappunto e la noia mortale.
Il risultato è chiaro, all’ennesimo ululato senza ragione, ho rassegnato, di nuovo, le mie dimissioni.
Ho voluto mettere questo racconto, perchè ho appena saputo che il Presidentone è di nuovo alla ricerca.
La sua assistente, presa al mio posto, è campata circa 2 anni e mezzo e ora la vuole fare fuori.
Dovrà trovarle un altra posizione nella società, oppure riempirla di soldi per cacciarla
Io sono stata meno fortunata, perchè mi ha cacciata in periodo di prova.
Certe persone dovrebbero essere eliminate con una latta di benzina e un fiammifero.
Semplice ed economico.
Gli ultimi due capi non meritano neanche un paragrafo per ciascuno, dato che sono durati circa un paio di mesi ciascuno…
Il Presidentone… dopo che ci avrò scambiato si e no due parole in tre mesi, probabilmente non ha apprezzato il mio modo di disporre la bottiglia d’acqua, rigorosamente naturale a temperatura ambiente, e le riviste sul piano di cristallo, che è la sua scrivania, e mi ha fatta licenziare.
Non l’ha fatto lui di persona, ma le palle non le ha più nessuno??? E la scusa addotta è stata una totale mancanza di feeling, terminologia inglese che equivale a dire che gli stavo sulle sopracitate, dato che non ero disposta a temerlo e a tremare in sua presenza, come fanno tutti gli altri dipendenti.
Ma, dico io, come si fa a temere uno che a 67 anni suonati va ancora a lezione d’inglese ed è presidente della stessa società multinazionale dell’editoria da 25 anni? Ne deduco che sono 25 anni che prende lezioni senza profitto….
L’urlatore, invece, è afflitto da egomania: incapace di resistere nel mondo della politica, perché assolutamente mancante di diplomazia e tatto, ha ripiegato su una carriera con meno esposizione mediatica, fatto che gli deve aver lasciato un po’ di amaro in bocca, perché si deve accontentare di un pubblico ridotto rispetto al Parlamento.
Nonostante la disfatta, la sua eloquenza, che scade sempre nel turpiloquio, non ne ha sofferto: riunioni di ore in cui lui si ascolta dire e ripetere cose dette altre migliaia di volte non scalfiscono minimamente il suo aplomb, e, mentre tutti gli uditori in ascolto, zerbinati in adorazione, lo venerano, la sottoscritta, che non aveva ancora fatto il botox per bloccare la mimica facciale, doveva esprimere tutto il suo disappunto e la noia mortale.
Il risultato è chiaro, all’ennesimo ululato senza ragione, ho rassegnato, di nuovo, le mie dimissioni.
Ho voluto mettere questo racconto, perchè ho appena saputo che il Presidentone è di nuovo alla ricerca.
La sua assistente, presa al mio posto, è campata circa 2 anni e mezzo e ora la vuole fare fuori.
Dovrà trovarle un altra posizione nella società, oppure riempirla di soldi per cacciarla
Io sono stata meno fortunata, perchè mi ha cacciata in periodo di prova.
Certe persone dovrebbero essere eliminate con una latta di benzina e un fiammifero.
Semplice ed economico.
mercoledì 15 settembre 2010
Fetenti in carriera (sempre a proposito di colloqui)
"Ho conosciuto Marta, mentre seguivo un corso sulla gestione delle risorse umane presso l’Università Cattolica. Era uno dei relatori, oltre che responsabile del training di una delle più grosse società farma-ceutiche europee, con sede in Italia.
Ci siamo subito trovate simpatiche e quando ha saputo che volevo cambiare lavoro mi ha detto che il suo capo cercava un’assistente.
Mi dice «presentati domani alle 9.00 che te lo faccio incontrare».
Sono entusiasta, da sempre desidero lavorare nelle risorse umane e la persona con cui ho appuntamento sta per diventare responsabile per tutta l’Europa.
Ci incontriamo nel suo ufficio e il suo atteggiamento è molto amiche-vole, chiacchieriamo delle mie esperienze e aspirazioni che lui trova molto interessanti, tanto che, dopo avermi chiesto di dargli del tu (!?!) mi invita a restare per assistere ad una riunione in cui presenteranno i dati relativi all’andamento della società.
«Sai, mi dice, sono dati riservati ma conto sulla tua discrezione» e aggiunge ammiccando, «a questo punto…» come dire, penso io, che sono già assunta!
Seguo attenta le varie relazioni, senza capire un tubo… sarà per questo che mi ha permesso di assistere, perché era certo che sareb-be stato arabo?
Alla fine ci rivediamo all’uscita, dove lui tutto entusiasta parla del nostro futuro rapporto di lavoro come di cosa fatta. Mi dà anche i buoni del taxi per tornare in città e ci congediamo convinti di rivederci a giorni.
Dopo una settimana di silenzio chiamo lui e mi viene risposto che è in viaggio.
Dopo dieci giorni chiamo Marta e mi viene risposto che è irraggiungi-bile.
Al terzo rifiuto rinuncio, ma mi rode un tarlo… sono un’illusa o lui è un fetente?
È aprile, tre mesi dopo decido di scoprirlo e chiamo di nuovo.
Questa volta nessuno del centralino si ricorda il mio nome e quando chiedo di lui me lo passano immediatamente. «Buongiorno», dico, «sono Annalisa», un silenzioso vuoto, «si ricorda di me?».
Evito di proposito il tu per mantenere le distanze. «No, mi scusi» dice lui, «ma proprio non ricordo», «ah si?», faccio io, «ma non doveva darmi una risposta per il posto di sua assistente tre mesi fa?».
Mi rendo conto dal respiro accelerato che sta ricordando, io sto ancora aspettando, quindi proseguo, «e vorrei farle notare che lei mi ha creato un bel po’ di aspettative, tanto che a distanza di tre mesi mi sto domandando perché non ho ancora ricevuto una risposta».
Balbetta qualche cosa che non capisco e poi alzando la voce mi urla, «ma cosa vuole che le dica, che mi scusi??», «ecco», faccio io, «non sarebbe male visto il suo poco professionale comportamento!», «e va bene mi scuso, è contenta?», «si, grazie», rispondo e metto giù la cornetta.
Un altro psicopatico."
Settembre, mese di colloqui, pare, o almeno così dice Glamour, ma in effetti, in giro, non c'è niente di interessante, almeno per quanto mi riguarda.
Inoltre, penso che, i pochi annunci che ci sono, sono annunci civetta, messi per raccattare cv e far fare qualcosa ai poveri selezionatori, e non ho certo voglia di incappare in altre situazioni paradossali.
Alla mia età e dopo tutto quello che ho passato, non ho più la pazienza di sopportare certe scemenze.
Ci siamo subito trovate simpatiche e quando ha saputo che volevo cambiare lavoro mi ha detto che il suo capo cercava un’assistente.
Mi dice «presentati domani alle 9.00 che te lo faccio incontrare».
Sono entusiasta, da sempre desidero lavorare nelle risorse umane e la persona con cui ho appuntamento sta per diventare responsabile per tutta l’Europa.
Ci incontriamo nel suo ufficio e il suo atteggiamento è molto amiche-vole, chiacchieriamo delle mie esperienze e aspirazioni che lui trova molto interessanti, tanto che, dopo avermi chiesto di dargli del tu (!?!) mi invita a restare per assistere ad una riunione in cui presenteranno i dati relativi all’andamento della società.
«Sai, mi dice, sono dati riservati ma conto sulla tua discrezione» e aggiunge ammiccando, «a questo punto…» come dire, penso io, che sono già assunta!
Seguo attenta le varie relazioni, senza capire un tubo… sarà per questo che mi ha permesso di assistere, perché era certo che sareb-be stato arabo?
Alla fine ci rivediamo all’uscita, dove lui tutto entusiasta parla del nostro futuro rapporto di lavoro come di cosa fatta. Mi dà anche i buoni del taxi per tornare in città e ci congediamo convinti di rivederci a giorni.
Dopo una settimana di silenzio chiamo lui e mi viene risposto che è in viaggio.
Dopo dieci giorni chiamo Marta e mi viene risposto che è irraggiungi-bile.
Al terzo rifiuto rinuncio, ma mi rode un tarlo… sono un’illusa o lui è un fetente?
È aprile, tre mesi dopo decido di scoprirlo e chiamo di nuovo.
Questa volta nessuno del centralino si ricorda il mio nome e quando chiedo di lui me lo passano immediatamente. «Buongiorno», dico, «sono Annalisa», un silenzioso vuoto, «si ricorda di me?».
Evito di proposito il tu per mantenere le distanze. «No, mi scusi» dice lui, «ma proprio non ricordo», «ah si?», faccio io, «ma non doveva darmi una risposta per il posto di sua assistente tre mesi fa?».
Mi rendo conto dal respiro accelerato che sta ricordando, io sto ancora aspettando, quindi proseguo, «e vorrei farle notare che lei mi ha creato un bel po’ di aspettative, tanto che a distanza di tre mesi mi sto domandando perché non ho ancora ricevuto una risposta».
Balbetta qualche cosa che non capisco e poi alzando la voce mi urla, «ma cosa vuole che le dica, che mi scusi??», «ecco», faccio io, «non sarebbe male visto il suo poco professionale comportamento!», «e va bene mi scuso, è contenta?», «si, grazie», rispondo e metto giù la cornetta.
Un altro psicopatico."
Settembre, mese di colloqui, pare, o almeno così dice Glamour, ma in effetti, in giro, non c'è niente di interessante, almeno per quanto mi riguarda.
Inoltre, penso che, i pochi annunci che ci sono, sono annunci civetta, messi per raccattare cv e far fare qualcosa ai poveri selezionatori, e non ho certo voglia di incappare in altre situazioni paradossali.
Alla mia età e dopo tutto quello che ho passato, non ho più la pazienza di sopportare certe scemenze.
mercoledì 8 settembre 2010
I selzionatori e Maga Magò sono imparentati?
Nella mia vita ho sicuramente fatto un numero mostruoso di colloqui. Questo perché dopo un po’ che lavoro per qualcuno e comincio a conoscerlo approfonditamente e a scoprirne tutti i difettucci, mi scade, come il latte fresco dopo tre giorni nel frigo, e sulla mia fronte si accende automaticamente un display luminoso ad intermittenza, che recita: sei un coglione! In genere ho un tempo di sopportazione che varia dai tre ai sei mesi, ma tengo duro fino ai sei, perché è il periodo di prova che devo superare prima di essere confermata a tempo indeterminato e poi anche perché cerco di essere veramente paziente.
Ad ogni modo, tornando ai colloqui, credo di avere veramente visto di tutto e devo dire che la mancanza di professionalità degli addetti ai lavori è spaventosa. Quelli che lavorano per le società che somministrano (e sembra che ti vogliano propinare al cliente come se tu fossi una supposta per il mal di reni!) il lavoro temporaneo sono veramente dei poveri disgraziati, senza esperienza che vengono buttati allo sbaraglio e purtroppo si fanno le ossa a spese del candidato che di solito esce da questo genere di colloquio, domandandosi con chi cazzo ha avuto a che fare…
Infatti i giovincelli, raramente superano i ventotto anni, seduti al di là della scrivania, si sentono onnipotenti e ti considerano una merdaccia, semplicemente perché stai cercando di cambiare lavoro.
Probabilmente è un retaggio culturale tipicamente italiano considerare una che cambia lavoro spesso, come uno sfigata o una pianta grane e così anche chi lavora in questo settore è fortemente condizionato dall’idea, assolutamente cretina, che uno sia affidabile e in gamba solo se ha lavorato almeno dieci anni in un’unica azienda.
In aggiunta, i test idioti si sprecano e a volte passi un pomeriggio intero a rispondere a domande che hanno ben poco a che fare con il tuo lavoro – ma qualcuno mi potrebbe spiegare perché scegliere il giusto triangolo da appaiare agli altri tre, dovrebbe dimostrare che sono una brava assistente??? Forse sarebbe meglio inserire domande di attualità e cultura generale per una professione che ben poco ha a che fare con la geometria e la matematica e molto con l’improvvisazione e la fantasia e molto, moltissimo buon senso!
Cosa me ne frega di quale è il bastardo triangolino, se poi ogni giorno il mio lavoro è gestire un’agenda, trovare informazioni di ogni tipo e rispondere educatamene al telefono? Che valore aggiunto mi dà un test del genere? sarà, forse, che analizzando le risposte di matematica e logica si scopre qualcosa che in altro modo non può essere rivelato?
E poi magari ci si dimentica di chiedere se l’inglese fluente dichiarato è realmente fluente o se una è in grado di scrivere una lettera decente basandosi solo su informazioni generiche.
Infatti, in genere l’esperienza di studio all’estero equivale alle solite quattro settimane in una famiglia, che ti fa morire di fame, e in una scuola dove il 90% degli studenti è di nazionalità italiana… e allora sì che parli inglese! tanto varrebbe andare a Rimini!
Per quanto riguardo il saper scrivere, siamo messe ancora peggio: avevo una collega in università che sapeva l’inglese meglio di me, ma faceva un sacco di errori di ortografia in italiano!
Quando poi si passa a prendere in considerazione quelli che si fanno chiamare headhunter, come se in italiano non ci fosse un termine adatto a rappresentarli, la situazione diventa veramente catastrofica.
Si suppone che questi personaggi lavorino per società specializzate nella ricerca di personale, che siano altamente qualificati e mostruosamente professionali. Bèh, non è così, infatti, le domande più personali, intime e vietate dalla legge, tipo, «ma lei vuole figli?» e tu vorresti rispondergli, fatti un pacco di cazzi tuoi, stronzo, sai benissimo che non puoi chiedermelo! Mi sono state fatte proprio dagli headhunter, neanche la mia migliore amica ha mai osato.
Nel qual caso, ti tocca abbozzare e spergiurare che ti sei fatte legare le tube giusto lo scorso anno perché «per me la carriera è tutto», pena l’eliminazione del tuo curriculum da tutti i database dell’azienda.
Uno di questi, me lo ricordo come fosse ieri, dopo venti minuti di colloquio, ha concluso l’intervista dicendomi: «a prescindere dal suo carattere, la sua preparazione non è quella che cerchiamo».
A prescindere da cosa? Ma che cazzo ne sai tu del mio carattere dopo venti minuti che parliamo di quello che ho fatto negli ultimi dieci anni??? Ma chi sei, Maga Magò con la palla di cristallo, che puoi vedere il passato e divinare il futuro??? Ma vaffanculo, deficiente!!
Lo avrei strangolato e avrei fatto bene, perché, anni dopo, e devo concedergli che, di certo, ha una memoria da elefante o forse ha solo un efficiente database, sono stata scartata da una sua collega, che, al primo incontro, si era dimostrata entusiasta e mi aveva fissato un secondo appuntamento, che non c’è mai stato, perché, a detta sua, carattere e preparazione non erano adeguati a quello che cercavano. La scema poteva almeno cambiare la scusa, no? Ma da qui si vede l’acume.
Altri non sono stati così feroci, ma di sicuro maleducati, visto che dopo ripetute assicurazioni che mi avrebbero fatto sapere sia in bene che in male, non li ho mai più sentiti. Cos’è, gli costa molto una telefonata? Magari potrebbero farla fare alla segretaria, se proprio loro non si degnano, ma no, manco quello. Ho imparato, a mie spese, che se dopo al massimo cinque giorni lavorativi non li senti, puoi considerarti fuori dai giochi.
Ad ogni modo, tornando ai colloqui, credo di avere veramente visto di tutto e devo dire che la mancanza di professionalità degli addetti ai lavori è spaventosa. Quelli che lavorano per le società che somministrano (e sembra che ti vogliano propinare al cliente come se tu fossi una supposta per il mal di reni!) il lavoro temporaneo sono veramente dei poveri disgraziati, senza esperienza che vengono buttati allo sbaraglio e purtroppo si fanno le ossa a spese del candidato che di solito esce da questo genere di colloquio, domandandosi con chi cazzo ha avuto a che fare…
Infatti i giovincelli, raramente superano i ventotto anni, seduti al di là della scrivania, si sentono onnipotenti e ti considerano una merdaccia, semplicemente perché stai cercando di cambiare lavoro.
Probabilmente è un retaggio culturale tipicamente italiano considerare una che cambia lavoro spesso, come uno sfigata o una pianta grane e così anche chi lavora in questo settore è fortemente condizionato dall’idea, assolutamente cretina, che uno sia affidabile e in gamba solo se ha lavorato almeno dieci anni in un’unica azienda.
In aggiunta, i test idioti si sprecano e a volte passi un pomeriggio intero a rispondere a domande che hanno ben poco a che fare con il tuo lavoro – ma qualcuno mi potrebbe spiegare perché scegliere il giusto triangolo da appaiare agli altri tre, dovrebbe dimostrare che sono una brava assistente??? Forse sarebbe meglio inserire domande di attualità e cultura generale per una professione che ben poco ha a che fare con la geometria e la matematica e molto con l’improvvisazione e la fantasia e molto, moltissimo buon senso!
Cosa me ne frega di quale è il bastardo triangolino, se poi ogni giorno il mio lavoro è gestire un’agenda, trovare informazioni di ogni tipo e rispondere educatamene al telefono? Che valore aggiunto mi dà un test del genere? sarà, forse, che analizzando le risposte di matematica e logica si scopre qualcosa che in altro modo non può essere rivelato?
E poi magari ci si dimentica di chiedere se l’inglese fluente dichiarato è realmente fluente o se una è in grado di scrivere una lettera decente basandosi solo su informazioni generiche.
Infatti, in genere l’esperienza di studio all’estero equivale alle solite quattro settimane in una famiglia, che ti fa morire di fame, e in una scuola dove il 90% degli studenti è di nazionalità italiana… e allora sì che parli inglese! tanto varrebbe andare a Rimini!
Per quanto riguardo il saper scrivere, siamo messe ancora peggio: avevo una collega in università che sapeva l’inglese meglio di me, ma faceva un sacco di errori di ortografia in italiano!
Quando poi si passa a prendere in considerazione quelli che si fanno chiamare headhunter, come se in italiano non ci fosse un termine adatto a rappresentarli, la situazione diventa veramente catastrofica.
Si suppone che questi personaggi lavorino per società specializzate nella ricerca di personale, che siano altamente qualificati e mostruosamente professionali. Bèh, non è così, infatti, le domande più personali, intime e vietate dalla legge, tipo, «ma lei vuole figli?» e tu vorresti rispondergli, fatti un pacco di cazzi tuoi, stronzo, sai benissimo che non puoi chiedermelo! Mi sono state fatte proprio dagli headhunter, neanche la mia migliore amica ha mai osato.
Nel qual caso, ti tocca abbozzare e spergiurare che ti sei fatte legare le tube giusto lo scorso anno perché «per me la carriera è tutto», pena l’eliminazione del tuo curriculum da tutti i database dell’azienda.
Uno di questi, me lo ricordo come fosse ieri, dopo venti minuti di colloquio, ha concluso l’intervista dicendomi: «a prescindere dal suo carattere, la sua preparazione non è quella che cerchiamo».
A prescindere da cosa? Ma che cazzo ne sai tu del mio carattere dopo venti minuti che parliamo di quello che ho fatto negli ultimi dieci anni??? Ma chi sei, Maga Magò con la palla di cristallo, che puoi vedere il passato e divinare il futuro??? Ma vaffanculo, deficiente!!
Lo avrei strangolato e avrei fatto bene, perché, anni dopo, e devo concedergli che, di certo, ha una memoria da elefante o forse ha solo un efficiente database, sono stata scartata da una sua collega, che, al primo incontro, si era dimostrata entusiasta e mi aveva fissato un secondo appuntamento, che non c’è mai stato, perché, a detta sua, carattere e preparazione non erano adeguati a quello che cercavano. La scema poteva almeno cambiare la scusa, no? Ma da qui si vede l’acume.
Altri non sono stati così feroci, ma di sicuro maleducati, visto che dopo ripetute assicurazioni che mi avrebbero fatto sapere sia in bene che in male, non li ho mai più sentiti. Cos’è, gli costa molto una telefonata? Magari potrebbero farla fare alla segretaria, se proprio loro non si degnano, ma no, manco quello. Ho imparato, a mie spese, che se dopo al massimo cinque giorni lavorativi non li senti, puoi considerarti fuori dai giochi.
mercoledì 1 settembre 2010
Sovradimensionata, questo è il mio ultimo, ma non unico, problema...
Da qualche tempo sto cercando una altro lavoro.
Il mio rapporto con il gerbillo Pongo è andato come si dice educatamente, "in vacca" e io sono sicura che non avrò un mai un percorso di crescita professionale, per non parlare di aumenti di stipendio.
Le segretarie, qui, non è previsto che evolvano professionalmente.
Quindi sono di nuovo in pista, senza fretta, con cautela, perchè c'è in giro un 90% di annunci spazzatura.
Nella città dove vivo c'è forse un po' più di offerta che in altre zone, ma la risposta che ricevo io, ultimamente, è che sono sovradimensionata.
Vi faccio due esempi:
1) colloquio in Unicredit per la posizione di assistente del n. 2 di Profumo, quindi posizione molto elevata, secondo me, dato che lui gestisce diverse unità composte da 12.000 persone in tutto il mondo.
Risultato, non vado bene perchè le mansioni richieste sono basiche e perchè probabilmente sono più skillata della stessa assistente di Profumo che dovrebbe stare sopra di me... no comment!
Mi dicono inoltre che il mio inglese è decisamente migliore di quello di tutte le componenti il pool di segreteria e che si sono rivolti all'esterno, semplicemente perchè internamente (sono 165.000) non hanno trovato nessuno all'altezza.
Comunque, evidentemente, io sono molto sopra l'altezza media!
2) Posizione: assistente del Presidente di Publitalia, stessa cosa, so già che non mi richiameranno, per gli stessi motivi.
Devo fare richiesta per diventare l'assistente del Presidente della FIAT? del Presidente del Consiglio (meglio di no...), di Barack Obama? del Papa?
Più in su di così non arrivo.
Questo perchè, le società, quando devono assumere qualcuno per una segreteria, non vogliono una troppo brava, preparata ed intraprendente, tipologia di assistente molto pericolosa, perchè queste qualità presuppongono anche il fatto che sia un essere dotato di intelligenza e capacità cognitive.
Orrore, vurria mai che sia anche capace di iniziativa e magari anche di prendersi delle responsabilità.
Mentre, chi ha già sul libro paga persone così, sapendo che è difficile che trovino altro, ci tengono strette al guinzaglio, tanto sanno che non possiamo fare nulla o ben poco.
La risposta alle nostre legittime richieste, è che possiamo accomodarci fuori dalla porta, tanto c'è la coda.
Il mio rapporto con il gerbillo Pongo è andato come si dice educatamente, "in vacca" e io sono sicura che non avrò un mai un percorso di crescita professionale, per non parlare di aumenti di stipendio.
Le segretarie, qui, non è previsto che evolvano professionalmente.
Quindi sono di nuovo in pista, senza fretta, con cautela, perchè c'è in giro un 90% di annunci spazzatura.
Nella città dove vivo c'è forse un po' più di offerta che in altre zone, ma la risposta che ricevo io, ultimamente, è che sono sovradimensionata.
Vi faccio due esempi:
1) colloquio in Unicredit per la posizione di assistente del n. 2 di Profumo, quindi posizione molto elevata, secondo me, dato che lui gestisce diverse unità composte da 12.000 persone in tutto il mondo.
Risultato, non vado bene perchè le mansioni richieste sono basiche e perchè probabilmente sono più skillata della stessa assistente di Profumo che dovrebbe stare sopra di me... no comment!
Mi dicono inoltre che il mio inglese è decisamente migliore di quello di tutte le componenti il pool di segreteria e che si sono rivolti all'esterno, semplicemente perchè internamente (sono 165.000) non hanno trovato nessuno all'altezza.
Comunque, evidentemente, io sono molto sopra l'altezza media!
2) Posizione: assistente del Presidente di Publitalia, stessa cosa, so già che non mi richiameranno, per gli stessi motivi.
Devo fare richiesta per diventare l'assistente del Presidente della FIAT? del Presidente del Consiglio (meglio di no...), di Barack Obama? del Papa?
Più in su di così non arrivo.
Questo perchè, le società, quando devono assumere qualcuno per una segreteria, non vogliono una troppo brava, preparata ed intraprendente, tipologia di assistente molto pericolosa, perchè queste qualità presuppongono anche il fatto che sia un essere dotato di intelligenza e capacità cognitive.
Orrore, vurria mai che sia anche capace di iniziativa e magari anche di prendersi delle responsabilità.
Mentre, chi ha già sul libro paga persone così, sapendo che è difficile che trovino altro, ci tengono strette al guinzaglio, tanto sanno che non possiamo fare nulla o ben poco.
La risposta alle nostre legittime richieste, è che possiamo accomodarci fuori dalla porta, tanto c'è la coda.
martedì 31 agosto 2010
A proposito di colloqui di lavoro...
IL FAMOSISSIMO BRAND
Famosissimo brand cerca, per A.D. Assistente di Direzione…
Ho risposto ad un annuncio e mi hanno chiamata per un colloquio. Fin qui niente di strano, ne sto facendo una marea ultimamente, ma mai che diventino qualcosa di concreto.
Al telefono mi hanno detto che sono del famoso gruppo fiorentino, wow, penso figata galattica.
Mi presento come al solito una quindicina di minuti prima, perché non si arriva mai all’ultimo momento. Mi sono un po’ documentata e questo brand fa parte di una gigantesca holding dentro cui ci sono talmente tanti marchi che è impossibile ricordarli tutti.
Comunque le borse mi piacciono, scarpe e vestiti un po’ meno.
Entro e mi ritrovo nel bianco, tutto, dal pavimento al soffitto, ai mobili, è bianco candido.
Le persone che incrocio sono tutte belle, magre e vestite di bianco, nero o al massimo bianco e nero.
Le receptionist sono un urlo, truccate, parrucchierate, con la french manicure e tutte vestite di nero, con scarpe “della casa” ai piedi.
Ho una crisi di nervi, come cazzo fanno??? Quanto è pagata una receptionist per potersi permettere quelle scarpe???
Incontro la responsabile del personale, non è vestita di nero ed è anche bruttina, finalmente una persona normale. Mi spiega che dovrò lavorare per il signor Martelli, principe consorte della grande stilista, ah, il maniaco della barca e proprietario di numerosi yacht.
Fantastico, penso, parlo della mia esperienza, e poi lei attacca descrivendo il personaggio, molto esigente, ci sta, molto impegnato, e chi non lo è a quel livello, un po’ particolare, ahaha, ecco l’inghippo, cosa vorrà dire? La bruttina approfondisce e scopro che il Martelli è una specie di psicopatico (questo lo penso io, ovviamente!!), che ha più di una assistente, ma non ne ricorda mai i nomi, le vuole tutte vestite di nero e con abbigliamento e scarpe del gruppo, senza gioielli, perché è un minimalista – non si era capito dall’ambiente circostante!!! – e forse, aggiunge, «i suoi capelli rossi dovrebbero essere un po’ meno rossi. Prego?» faccio io, e lei mi rassicura dicendo che non è che non gli piacciono le rosse, ma magari una tonalità più smorzata andrebbe meglio. «E poi, non si preoccupi, che avrà il 30% di sconto su tutto l’abbigliamento e accessori così potrà farsi un adeguato guardaroba».
Cosa ha il mio guardaroba che non va? E i miei capelli? È vero che ho cinque buchi nelle orecchie, ma non ho neanche il brillantino nel naso (volevo farlo, ma poi ci ho ripensato) ho un paio di anelli, l’orologio e qualche braccialetto… tutto in argento o oro, niente bigiotteria e non va bene?!?! Mica posso andare in giro nuda?!?!? E poi cara la mia bruttina, considerato che ho idea che lo stipendio non sia da dirigente e anche con le eventuali nottate, non farò mai una gran cifra, come mi rifaccio il guardaroba con il 30% di sconto????
Mi ammutolisco e sorrido, ringrazio e penso che neanche morta mi farò schiavizzare da un pazzo con manie minimaliste e oltretutto soffro il mal di mare, e chi glielo dice a quello, se poi mi vuole trascinare in barca??? Esco, sconsolata e sconvolta, salgo in macchina (ho avuto un culo sfacciato e ho trovato un parcheggio regolare) e mi attacco al cellulare per raccontare alla Stefi, ridendo istericamente, come è andato il colloquio. Non mi hanno mai richiamata.
Forse la bruttina ha capito che non ero la persona adatta.
Tre mesi dopo mi arriva una multa che recita: vigile, intento, in altre funzioni, nota la guidatrice, al cellulare, all’incrocio tra via tal dei tali e la circonvallazione.
Oltre al danno anche la beffa??? Non pago, contesto, come faccio con tutte le multe per divieto di sosta che prendo a Milano e rispondo: il vigile facesse le funzioni per cui era chiamato lì e lasciasse in pace me!
Alla fine l’assistente del Martelli è andata a farla Angela, la mia amica inglese, che tutte le mattine arriva in ufficio alle sette e trenta con un sacchetto di brioche per lui, vestita rigorosamente di nero e si toglie il piercing dal naso, poi lo rimette a mezzanotte, quando esce. L’ho scampata bella!
Famosissimo brand cerca, per A.D. Assistente di Direzione…
Ho risposto ad un annuncio e mi hanno chiamata per un colloquio. Fin qui niente di strano, ne sto facendo una marea ultimamente, ma mai che diventino qualcosa di concreto.
Al telefono mi hanno detto che sono del famoso gruppo fiorentino, wow, penso figata galattica.
Mi presento come al solito una quindicina di minuti prima, perché non si arriva mai all’ultimo momento. Mi sono un po’ documentata e questo brand fa parte di una gigantesca holding dentro cui ci sono talmente tanti marchi che è impossibile ricordarli tutti.
Comunque le borse mi piacciono, scarpe e vestiti un po’ meno.
Entro e mi ritrovo nel bianco, tutto, dal pavimento al soffitto, ai mobili, è bianco candido.
Le persone che incrocio sono tutte belle, magre e vestite di bianco, nero o al massimo bianco e nero.
Le receptionist sono un urlo, truccate, parrucchierate, con la french manicure e tutte vestite di nero, con scarpe “della casa” ai piedi.
Ho una crisi di nervi, come cazzo fanno??? Quanto è pagata una receptionist per potersi permettere quelle scarpe???
Incontro la responsabile del personale, non è vestita di nero ed è anche bruttina, finalmente una persona normale. Mi spiega che dovrò lavorare per il signor Martelli, principe consorte della grande stilista, ah, il maniaco della barca e proprietario di numerosi yacht.
Fantastico, penso, parlo della mia esperienza, e poi lei attacca descrivendo il personaggio, molto esigente, ci sta, molto impegnato, e chi non lo è a quel livello, un po’ particolare, ahaha, ecco l’inghippo, cosa vorrà dire? La bruttina approfondisce e scopro che il Martelli è una specie di psicopatico (questo lo penso io, ovviamente!!), che ha più di una assistente, ma non ne ricorda mai i nomi, le vuole tutte vestite di nero e con abbigliamento e scarpe del gruppo, senza gioielli, perché è un minimalista – non si era capito dall’ambiente circostante!!! – e forse, aggiunge, «i suoi capelli rossi dovrebbero essere un po’ meno rossi. Prego?» faccio io, e lei mi rassicura dicendo che non è che non gli piacciono le rosse, ma magari una tonalità più smorzata andrebbe meglio. «E poi, non si preoccupi, che avrà il 30% di sconto su tutto l’abbigliamento e accessori così potrà farsi un adeguato guardaroba».
Cosa ha il mio guardaroba che non va? E i miei capelli? È vero che ho cinque buchi nelle orecchie, ma non ho neanche il brillantino nel naso (volevo farlo, ma poi ci ho ripensato) ho un paio di anelli, l’orologio e qualche braccialetto… tutto in argento o oro, niente bigiotteria e non va bene?!?! Mica posso andare in giro nuda?!?!? E poi cara la mia bruttina, considerato che ho idea che lo stipendio non sia da dirigente e anche con le eventuali nottate, non farò mai una gran cifra, come mi rifaccio il guardaroba con il 30% di sconto????
Mi ammutolisco e sorrido, ringrazio e penso che neanche morta mi farò schiavizzare da un pazzo con manie minimaliste e oltretutto soffro il mal di mare, e chi glielo dice a quello, se poi mi vuole trascinare in barca??? Esco, sconsolata e sconvolta, salgo in macchina (ho avuto un culo sfacciato e ho trovato un parcheggio regolare) e mi attacco al cellulare per raccontare alla Stefi, ridendo istericamente, come è andato il colloquio. Non mi hanno mai richiamata.
Forse la bruttina ha capito che non ero la persona adatta.
Tre mesi dopo mi arriva una multa che recita: vigile, intento, in altre funzioni, nota la guidatrice, al cellulare, all’incrocio tra via tal dei tali e la circonvallazione.
Oltre al danno anche la beffa??? Non pago, contesto, come faccio con tutte le multe per divieto di sosta che prendo a Milano e rispondo: il vigile facesse le funzioni per cui era chiamato lì e lasciasse in pace me!
Alla fine l’assistente del Martelli è andata a farla Angela, la mia amica inglese, che tutte le mattine arriva in ufficio alle sette e trenta con un sacchetto di brioche per lui, vestita rigorosamente di nero e si toglie il piercing dal naso, poi lo rimette a mezzanotte, quando esce. L’ho scampata bella!
martedì 3 agosto 2010
Avete presente i gerbilli?
Non so se avete idea di che cosa è un gerbillo, ecco cosa dice Wikipedia: http://it.wikipedia.org/wiki/Gerbillinae
Io vivo 10 ore della mia vita in una colonia di gerbilli domestici.
Questi piccoli animaletti, quando vivono in cattività, sono tenuti in gabbia e hanno una bella ruota su cui correre, una vaschetta di acqua e qualcuno che li nutre.
Il mio ufficio è paragonabile a quella gabbia e i miei colleghi sono i gerbilli, Pongo è il re dei gerbilli.
I piccoli animaletti non sono particolarmente intelligenti, sennò non correrrebbero come scemi in una ruota.
Di solito si mettono in attività, con molta calma, verso le 9.30 e mettersi in attività vuol dire fare colazione, poi ruminando i resti della colazione, fanno finta di essere indaffaratissimi.
Non è che ci sia molto da fare nella gabbia, quindi si devono inventare qualcosa per giustificare la loro esistenze e i loro immeritati stipendi.
Il risultato è che sembrano assolutamente pazzi e indiavolati, perchè cominciano a correre su è giù per la gabbia, i più piccoli cercando di attirare l'attenzione dei più grossi, per guadagnarne il favore.
Se poi Pongo passa tra loro, invece che stare nella parte alta della gabbia, l'isterismo raggiunge l'apoteosi e a volte sono anche riusciti a far staccare la ruota dal perno e a farla rotolare per tutta la gabbia, pur di mettersi in mostra.
Un giorno ho visto una scena esilarante.
E'stata introdotta una femmina piacente, perchè le gerbille, che già ci sono, sono un pò scarsette, dal punto di vista estetico.
Frenesia totale, isteria collettiva e un carico di testosterone devastante!
Insomma un vero e proprio pandemonio, e in mezzo a tutto il caos, Pongo, che non capiva cosa stesse succedendo, si ergeva, solitario, guardandosi intorno con lo sguardo terrorizzato.
Io vivo 10 ore della mia vita in una colonia di gerbilli domestici.
Questi piccoli animaletti, quando vivono in cattività, sono tenuti in gabbia e hanno una bella ruota su cui correre, una vaschetta di acqua e qualcuno che li nutre.
Il mio ufficio è paragonabile a quella gabbia e i miei colleghi sono i gerbilli, Pongo è il re dei gerbilli.
I piccoli animaletti non sono particolarmente intelligenti, sennò non correrrebbero come scemi in una ruota.
Di solito si mettono in attività, con molta calma, verso le 9.30 e mettersi in attività vuol dire fare colazione, poi ruminando i resti della colazione, fanno finta di essere indaffaratissimi.
Non è che ci sia molto da fare nella gabbia, quindi si devono inventare qualcosa per giustificare la loro esistenze e i loro immeritati stipendi.
Il risultato è che sembrano assolutamente pazzi e indiavolati, perchè cominciano a correre su è giù per la gabbia, i più piccoli cercando di attirare l'attenzione dei più grossi, per guadagnarne il favore.
Se poi Pongo passa tra loro, invece che stare nella parte alta della gabbia, l'isterismo raggiunge l'apoteosi e a volte sono anche riusciti a far staccare la ruota dal perno e a farla rotolare per tutta la gabbia, pur di mettersi in mostra.
Un giorno ho visto una scena esilarante.
E'stata introdotta una femmina piacente, perchè le gerbille, che già ci sono, sono un pò scarsette, dal punto di vista estetico.
Frenesia totale, isteria collettiva e un carico di testosterone devastante!
Insomma un vero e proprio pandemonio, e in mezzo a tutto il caos, Pongo, che non capiva cosa stesse succedendo, si ergeva, solitario, guardandosi intorno con lo sguardo terrorizzato.
lunedì 2 agosto 2010
Me ne andasse bene una...
Quando ho litigato con Pongo e mi sono cadute le spesse fette di salame che avevo sugli occhi, devo dire che la delusione è stata veramente grande.
E' stato come vedere "il re nudo" e, dato che ho questo orribile difetto di non riuscire mai a smettere di pensare (neanche quando dormo!), il mio cervello è andato in loop per un paio di giorni, poi ha trovato la ragione del suo comportamento, quindi ha resettato tutti i comportamenti e i pensieri precedentemente elaborati ed è ripartito in modalità provvisoria per valutare se fosse il caso di tornare all'atteggimento pre-sfuriata, in caso di ravvedimento di Pongo, oppure se la modalità provvisioria sarebbe diventata quella definitiva.
Purtroppo, dopo più di un mese, nonostante l'attesa e qualche fievole speranza, devo ammettere che l'autoconservazione, meno male che esiste, darà l'ok affinchè a settembre, la modalità provvisoria diventi definitiva.
Questo, di sicuro, cambierà il mio atteggiamento, interiormente, mentre esteriormente, Pongo farà fatica a capire se è successo qualcosa o se la mia presa di posizione è stato un momento di isteria femminile.
Io sono fermamente convinta che le persone possano dare il 100% e anche di più, se si sentono a loro agio, ma se qualcosa va a bloccare il meccanismo di collaborazione basato sulla fiducia e sul rispetto, allora sono guai.
Pongo avrà questo tipo di guai.
E' finita l'era del "ti vengo incontro e cerco di anticipare i tuoi bisogni", è cominciata l'era del "faccio quello che devo per quanto mi è stato concesso".
Prevedo cazzi acidi!
E' stato come vedere "il re nudo" e, dato che ho questo orribile difetto di non riuscire mai a smettere di pensare (neanche quando dormo!), il mio cervello è andato in loop per un paio di giorni, poi ha trovato la ragione del suo comportamento, quindi ha resettato tutti i comportamenti e i pensieri precedentemente elaborati ed è ripartito in modalità provvisoria per valutare se fosse il caso di tornare all'atteggimento pre-sfuriata, in caso di ravvedimento di Pongo, oppure se la modalità provvisioria sarebbe diventata quella definitiva.
Purtroppo, dopo più di un mese, nonostante l'attesa e qualche fievole speranza, devo ammettere che l'autoconservazione, meno male che esiste, darà l'ok affinchè a settembre, la modalità provvisoria diventi definitiva.
Questo, di sicuro, cambierà il mio atteggiamento, interiormente, mentre esteriormente, Pongo farà fatica a capire se è successo qualcosa o se la mia presa di posizione è stato un momento di isteria femminile.
Io sono fermamente convinta che le persone possano dare il 100% e anche di più, se si sentono a loro agio, ma se qualcosa va a bloccare il meccanismo di collaborazione basato sulla fiducia e sul rispetto, allora sono guai.
Pongo avrà questo tipo di guai.
E' finita l'era del "ti vengo incontro e cerco di anticipare i tuoi bisogni", è cominciata l'era del "faccio quello che devo per quanto mi è stato concesso".
Prevedo cazzi acidi!
lunedì 26 luglio 2010
Donne Pensanti
Ho trovato molto interessante il blog di Donne Pensanti e specialmente il loro Progetto:
Presupposti
Donne Pensanti nasce in un contesto sociale e culturale estremamente difficile. In Italia l’involuzione della politica e la mancanza di partecipazione del cittadino alla cosa pubblica (per individualismo, qualunquismo e pigrizia mentale) hanno portato alla naturalizzazione di alcune anomalie estremamente gravi, che riguardano la condizione femminile.
Le donne sono percepite (e si percepiscono) in funzione del loro valore merceologico nei confronti del potere: la merceologia sostituisce la meritocrazia. Il cursus honorum di molte donne che vogliono emergere in qualsiasi settore professionale o in politica è spesso segnato dalla contrattazione della propria dignità e da una strumentalizzazione del proprio corpo.
Culturalmente si va diffondendo un modello univoco di femminile, basato sul raggiungimento di obiettivi di visibilità mediatica a qualsiasi costo, banalizzante e offensivo nei confronti di una realtà molteplice e sfaccettata, tagliata fuori dalle rappresentazioni imperanti.
Si tratta di un’emergenza tanto più grave in quanto inavvertita: occorre un’importante inversione di rotta, trasversale alla politica, capace di andare oltre l’ormai datata polarizzazione Destra- Sinistra, non riducibile al concetto di “lotta di genere”, perché quella che si va configurando costituisce una grave degenerazione antropologica che impoverisce l’intera società, e non soltanto le donne.
Obiettivi
Donne Pensanti si propone di:
- smontare la visione univoca del femminile, ridando voce alla complessità del reale
affermare la responsabilità sociale collettiva di uomini e donne pensanti nei confronti della complessità del mondo e contro le scelte semplici e di memoria breve (nazionalismo, intolleranza, risoluzione superficiale di problemi radicati nel sistema Italia)
- contrastare l’omologazione del femminile e la naturalizzazione della sua mercificazione, contribuendo ad aumentare la consapevolezza sulla grave regressione in atto, Decostruire le pretese universalizzanti e riportare all’attenzione di tutti il tema della diversità come risorsa
- offrire rappresentazioni alternative a quelle egemoni per configurare uno spazio stratificato e ricco di stimoli, una società complessa e in grado di accogliere la molteplicità e di propugnarla come un valore
- trasformare l’urgenza da cui nasce in un’occasione di incontro e scambio di esperienze che sfrutta le potenzialità della rete senza rimanervi invischiata
contribuire a creare un nuovo sentimento della realtà, meno monotono, meno deludente, più imprevedibile
- fare politica orizzontalmente, dando forma al pensiero attraverso (narr)azioni concrete, per una “democrazia ad alta intensità” rideclinare la politica come relazione, scambio, resistenza alle prepotenze del potere.
La violenza sulle donne si combatte non solo con le leggi ma prima di tutto con un cambiamento profondo di percezione.
Il rispetto per le donne si ottiene se le donne si rispettano esse stesse e sanno far emergere le proprie differenze valorizzando scelte coraggiose e non succubi a una logica che trasforma tutta la realtà in mercato.
http://www.donnepensanti.net/
Presupposti
Donne Pensanti nasce in un contesto sociale e culturale estremamente difficile. In Italia l’involuzione della politica e la mancanza di partecipazione del cittadino alla cosa pubblica (per individualismo, qualunquismo e pigrizia mentale) hanno portato alla naturalizzazione di alcune anomalie estremamente gravi, che riguardano la condizione femminile.
Le donne sono percepite (e si percepiscono) in funzione del loro valore merceologico nei confronti del potere: la merceologia sostituisce la meritocrazia. Il cursus honorum di molte donne che vogliono emergere in qualsiasi settore professionale o in politica è spesso segnato dalla contrattazione della propria dignità e da una strumentalizzazione del proprio corpo.
Culturalmente si va diffondendo un modello univoco di femminile, basato sul raggiungimento di obiettivi di visibilità mediatica a qualsiasi costo, banalizzante e offensivo nei confronti di una realtà molteplice e sfaccettata, tagliata fuori dalle rappresentazioni imperanti.
Si tratta di un’emergenza tanto più grave in quanto inavvertita: occorre un’importante inversione di rotta, trasversale alla politica, capace di andare oltre l’ormai datata polarizzazione Destra- Sinistra, non riducibile al concetto di “lotta di genere”, perché quella che si va configurando costituisce una grave degenerazione antropologica che impoverisce l’intera società, e non soltanto le donne.
Obiettivi
Donne Pensanti si propone di:
- smontare la visione univoca del femminile, ridando voce alla complessità del reale
affermare la responsabilità sociale collettiva di uomini e donne pensanti nei confronti della complessità del mondo e contro le scelte semplici e di memoria breve (nazionalismo, intolleranza, risoluzione superficiale di problemi radicati nel sistema Italia)
- contrastare l’omologazione del femminile e la naturalizzazione della sua mercificazione, contribuendo ad aumentare la consapevolezza sulla grave regressione in atto, Decostruire le pretese universalizzanti e riportare all’attenzione di tutti il tema della diversità come risorsa
- offrire rappresentazioni alternative a quelle egemoni per configurare uno spazio stratificato e ricco di stimoli, una società complessa e in grado di accogliere la molteplicità e di propugnarla come un valore
- trasformare l’urgenza da cui nasce in un’occasione di incontro e scambio di esperienze che sfrutta le potenzialità della rete senza rimanervi invischiata
contribuire a creare un nuovo sentimento della realtà, meno monotono, meno deludente, più imprevedibile
- fare politica orizzontalmente, dando forma al pensiero attraverso (narr)azioni concrete, per una “democrazia ad alta intensità” rideclinare la politica come relazione, scambio, resistenza alle prepotenze del potere.
La violenza sulle donne si combatte non solo con le leggi ma prima di tutto con un cambiamento profondo di percezione.
Il rispetto per le donne si ottiene se le donne si rispettano esse stesse e sanno far emergere le proprie differenze valorizzando scelte coraggiose e non succubi a una logica che trasforma tutta la realtà in mercato.
http://www.donnepensanti.net/
martedì 20 luglio 2010
L’orgoglio fa novanta (chili)
L'attrice extra-large Elena Guerrini: «Oggi la 42 più che una taglia è un burqa»
All’ex Pini il monologo «Bella tutta!» contro il mito della magrezza
Elena Guerrini in scena
«Sono grassa, peso 90 chili, e mi piaccio così ». Elena Guerrini attrice «fuori format» (per il peso) è soprattutto una donna coraggiosa che non ha nessun timore a mostrarsi per quello che è. Anzi fa di più. «Al posto di mettermi a dieta ho deciso di raccontare i miei grassi giorni felici con “Bella tutta!”, un ironico e feroce urlo contro il mito della magrezza e il business della cosmesi» (la regia è di Andrea Virgilio Franceschi). Immersa in una scena rosa fucsia, lo stesso colore del tutù che indossa e degli oggetti che la circondano, l’attrice dà voce domani all’ex Pini al suo alter ego, Winnie Plitz, una sorta di Winnie beckettiana di «Giorni felici» dalla cui borsa emergono i simboli di un universo femminile fatto di riviste di moda, spazzole, occhiali, barbie-feticcio, specchi e abat-jour.
Oggetti che le danno identità, condizionando la sua vita. «È il fascismo rosa in cui viviamo, un modello in cui ogni donna, che le piaccia o no, è costretta a confrontarsi», sottolinea l’attrice toscana. Una dittatura in cui la dieta è solo l’effetto più evidente. «È il più potente sedativo politico della storia delle donne. Una popolazione con una tale tranquilla ossessione è una popolazione facilmente manipolabile » ricorda l’attrice, citando Naomi Wolf. «Oggi la 42 più che una taglia è diventato il nostro burqa — continua la Guerrini — è il limite imposto dalla società dell’immagine, da quel c.u.b.o., Canone Unico di Bellezza Omologata, che ci ha sottratto ogni forma di originalità. Per quanto mi riguarda in quindici anni di diete, ho perso 310 chili e ne ho ripresi 325, sembra assurdo ma è cosi».
Tra una battuta e un’invettiva, una canzone delle Radici del Cemento e un’altra dei Noir Desir, Winnie non perde l’occasione di allertare sulle conseguenze che tutto ciò produce: «Siamo vittime e carnefici di noi stesse, dobbiamo imparare ad accettare il nostro corpo. Negli ultimi anni abbiamo conquistato più potere d’acquisto, ma se parliamo di autostima siamo più arretrate delle nostre nonne». «Bella tutta!» più che uno spettacolo è un vero progetto. Oltre a una serie di performance realizzate per le scuole, Elena Guerrini sul suo blog propone il video «Pretendi di più», realizzato con Andrea Bastogi.
L’indirizzo è www.bellatutta.blogspot.com
Concordo pienamente con quanto dice Elena Guerrini, le donne italiane sono talmente concentrate su se stesse e su come devono, per forza, apparire, belle, giovani e magre, che tutto il resto passa in secondo piano, anche la libertà di essere quello che si è, senza sentirsi obbligate a essere fighissime e all'ultima moda.
Io sono un'amante delle scarpe, ne ho più di 100 paia, ma quest'anno non ne ho comprate, perchè nei negozi si trovano solo ballerine (le ho già di 6 colori diversi) oppure strani aggeggi di tortura, con plateau minimo 2 cm. e tacco tra i 12 e i 14 cm.
A parte il fatto che vorrei vedere una donna qualunque, come me, stare tutto il giorno su simili trampoli (garantiti mal di schiena e storte sul pavè milanese), mi sembrano più scarpe da zoccola, che da signora.
La volgarità dell'abbigliamento e degli accessori che si vedono in giro, fanno sempre più diventare le donne un oggetto sessuale, tutto dedicato e destinato all'uso del maschio.
Non si tratta più di essere belle, ma di attirare più sguardi e attenzioni del maschio, senza considerare che le estremizzazioni sono sempre ridicole, quando non diventano pericolose.
Dal mio punto di vista siamo già ampiamente nell'area pericolo.
Pericolo di perdere la nostra libertà di scegliere, di essere come vogliamo e non come ci viene imposto da altri.
Nessuno ha mai pensato che la maggior parte degli stilisti sono omosessuali?
Come possono amare le donne e creare abiti belli per noi?
Infatti creano abiti per donne "tavole da stiro", senza forme, senza seno, senza sedere, insomma per esseri asessuati.
E noi dovremmo adeguarci e accettare di essere trasformate e private della nostra femminilità?
Io mi rifiuto e sono fiera del mio sovrappeso.
All’ex Pini il monologo «Bella tutta!» contro il mito della magrezza
Elena Guerrini in scena
«Sono grassa, peso 90 chili, e mi piaccio così ». Elena Guerrini attrice «fuori format» (per il peso) è soprattutto una donna coraggiosa che non ha nessun timore a mostrarsi per quello che è. Anzi fa di più. «Al posto di mettermi a dieta ho deciso di raccontare i miei grassi giorni felici con “Bella tutta!”, un ironico e feroce urlo contro il mito della magrezza e il business della cosmesi» (la regia è di Andrea Virgilio Franceschi). Immersa in una scena rosa fucsia, lo stesso colore del tutù che indossa e degli oggetti che la circondano, l’attrice dà voce domani all’ex Pini al suo alter ego, Winnie Plitz, una sorta di Winnie beckettiana di «Giorni felici» dalla cui borsa emergono i simboli di un universo femminile fatto di riviste di moda, spazzole, occhiali, barbie-feticcio, specchi e abat-jour.
Oggetti che le danno identità, condizionando la sua vita. «È il fascismo rosa in cui viviamo, un modello in cui ogni donna, che le piaccia o no, è costretta a confrontarsi», sottolinea l’attrice toscana. Una dittatura in cui la dieta è solo l’effetto più evidente. «È il più potente sedativo politico della storia delle donne. Una popolazione con una tale tranquilla ossessione è una popolazione facilmente manipolabile » ricorda l’attrice, citando Naomi Wolf. «Oggi la 42 più che una taglia è diventato il nostro burqa — continua la Guerrini — è il limite imposto dalla società dell’immagine, da quel c.u.b.o., Canone Unico di Bellezza Omologata, che ci ha sottratto ogni forma di originalità. Per quanto mi riguarda in quindici anni di diete, ho perso 310 chili e ne ho ripresi 325, sembra assurdo ma è cosi».
Tra una battuta e un’invettiva, una canzone delle Radici del Cemento e un’altra dei Noir Desir, Winnie non perde l’occasione di allertare sulle conseguenze che tutto ciò produce: «Siamo vittime e carnefici di noi stesse, dobbiamo imparare ad accettare il nostro corpo. Negli ultimi anni abbiamo conquistato più potere d’acquisto, ma se parliamo di autostima siamo più arretrate delle nostre nonne». «Bella tutta!» più che uno spettacolo è un vero progetto. Oltre a una serie di performance realizzate per le scuole, Elena Guerrini sul suo blog propone il video «Pretendi di più», realizzato con Andrea Bastogi.
L’indirizzo è www.bellatutta.blogspot.com
Concordo pienamente con quanto dice Elena Guerrini, le donne italiane sono talmente concentrate su se stesse e su come devono, per forza, apparire, belle, giovani e magre, che tutto il resto passa in secondo piano, anche la libertà di essere quello che si è, senza sentirsi obbligate a essere fighissime e all'ultima moda.
Io sono un'amante delle scarpe, ne ho più di 100 paia, ma quest'anno non ne ho comprate, perchè nei negozi si trovano solo ballerine (le ho già di 6 colori diversi) oppure strani aggeggi di tortura, con plateau minimo 2 cm. e tacco tra i 12 e i 14 cm.
A parte il fatto che vorrei vedere una donna qualunque, come me, stare tutto il giorno su simili trampoli (garantiti mal di schiena e storte sul pavè milanese), mi sembrano più scarpe da zoccola, che da signora.
La volgarità dell'abbigliamento e degli accessori che si vedono in giro, fanno sempre più diventare le donne un oggetto sessuale, tutto dedicato e destinato all'uso del maschio.
Non si tratta più di essere belle, ma di attirare più sguardi e attenzioni del maschio, senza considerare che le estremizzazioni sono sempre ridicole, quando non diventano pericolose.
Dal mio punto di vista siamo già ampiamente nell'area pericolo.
Pericolo di perdere la nostra libertà di scegliere, di essere come vogliamo e non come ci viene imposto da altri.
Nessuno ha mai pensato che la maggior parte degli stilisti sono omosessuali?
Come possono amare le donne e creare abiti belli per noi?
Infatti creano abiti per donne "tavole da stiro", senza forme, senza seno, senza sedere, insomma per esseri asessuati.
E noi dovremmo adeguarci e accettare di essere trasformate e private della nostra femminilità?
Io mi rifiuto e sono fiera del mio sovrappeso.
venerdì 16 luglio 2010
La segretaria perfetta per il manager italiano
Da: VITA DA SEGRETARIA:
La segretaria perfetta per il mediocre manager italiano
"Incontro Lucilla al primo colloquio sostenuto per lavorare per l’ingegnere e AA. Indossa un tailleur rosa pesca, calze velate color carne, scarpe con tacco alto e da dietro potrebbe sembrare una modella, perché è alta quasi 1.80 e molto magra.
Ad una seconda occhiata, sempre da dietro, noti le gambe a x, ma è solo quando si volta che ti rendi conto che, se non fosse per una cascata di capelli biondi, tinti, a cui lei tiene molto, sarebbe assolutamente necessario il classico cuscino sulla faccia.
Ma il fatto che io la detesti non deriva dal suo aspetto fisico, eheh, gelosie tra donne, come al solito! No, il mio rapporto con lei si deteriora progressivamente dal primo giorno di lavoro, perché purtroppo è stupida, pigra e incapace.
Alla mattina arriva regolarmente venti minuti in ritardo, ma si sente giustificata perché la sera prima è rimasta in ufficio fino alle dieci, «sai» sussurra con aria complice, «c’era l’ingegnere» (cosa fanno insieme fino alle dieci di sera?).
E vabbè penso, non importa, tanto io sono mattiniera e arrivo alle otto e trenta, ed esco molto prima di lei, verso le sette e trenta, dunque, soprassediamo.
L’ora di pausa per Lucilla, anche se sa benissimo che ci deve essere sempre una di noi in ufficio, è elastica, nel senso che lei ha deciso che io devo uscire alle dodici e trenta e rientrare all’una e trenta, mentre lei esce solo quando ha fatto il suo giro di telefonate alle amiche per organizzarsi la compagnia per il pranzo e rientra a suo comodo e, se per caso decide di uscire lei per prima, io rischio di mangiare alle due del pomeriggio.
Sono piccolezze, lo so, ma secondo me, denotano quanto rispetto hai per la collega che lavora a fianco a te e non mi sembra che lei mi rispetti molto.
Poi c’è il discorso della divisione dei compiti, lei si occupa solo ed esclusivamente dell’ingegnere, dagli appuntamenti di lavoro alla consegna delle sue camicie in tintoria.
Detto tra noi, sono veramente felice che lei consideri questi compiti un privilegio cui non rinuncerebbe per niente al mondo, perché a me farebbe un po’ schifo mettere le mani nella biancheria del mio capo, manco fosse il mio amante!
Tra l’altro non è neanche questo il caso, poverella! tutto l’ufficio sa che Lucilla sbava per infilarsi nel suo letto e lui, filone, fa finta di niente, anche se ha capito, e le chiede di fare le cose più assurde, tanto sa che lei, schiava d’amore, lo accontenta sempre.
Io invece, che non ho la velleità di assurgere a concubina dell’imperatore, faccio tutto il resto, che non è certo passare tutto il mio tempo a cercargli lo yacht per le vacanze nel Mediterraneo, o l’indirizzo di qualche famoso ristorante dove vuole andare sabato per togliersi uno sfizio – ma se non magia mai, cosa va a fare al ristorante??? – o peggio ancora, stargli seduta davanti per ore intere con i libri firma sulle ginocchia, pieni di bonifici urgenti, compreso quello del pagamento dei nostri stipendi, mentre lui sta attaccato al cellulare per i fatti suoi, ed essere liquidata alla fine con un, «Lucilla dopo, che adesso non ho voglia.».
NON HO VOGLIA?!?!!? Cosa vorrebbe dire che non hai voglia di firmare? Sei o non sei l’amministratore delegato di questa cazzo di società? l’unico con poteri di firma sopra i 50.000 euro???
E mandi via la scema, che se ne va senza fare una piega, dopo ore di attesa, senza aver nemmeno indagato se magari c’è qualcosa di urgente???
Voglio il mio stipendio al 27 del mese, brutto deficiente!! e quella cretina, il cui dovere sarebbe farti notare che ci sono certe priorità e scadenze da rispettare, striscia fuori dal tuo ufficio al settimo cielo perché le hai permesso di adorarti in silenzio per quasi tre ore??
Me la vedo che, dopo un paio di ore, scivola in ginocchio, davanti alla sua scrivania con le mani giunte in una preghiera (tanto non ti esaudisce, spera, spera, oca!) e gli occhi rivolti al cielo…"
Ecco questo è quello che il manager medio e mediocre, italiano, desidera: un'oca scema in perenne adorazione, che sorride, non si permette di parlare, anche quando dovrebbe, per fare bene il suo lavoro, che è guardabile, sarebbe meglio se fosse strafiga, ma guardabile va bene e che è totalmente priva di iniziativa intelligente.
La segretaria perfetta per il mediocre manager italiano
"Incontro Lucilla al primo colloquio sostenuto per lavorare per l’ingegnere e AA. Indossa un tailleur rosa pesca, calze velate color carne, scarpe con tacco alto e da dietro potrebbe sembrare una modella, perché è alta quasi 1.80 e molto magra.
Ad una seconda occhiata, sempre da dietro, noti le gambe a x, ma è solo quando si volta che ti rendi conto che, se non fosse per una cascata di capelli biondi, tinti, a cui lei tiene molto, sarebbe assolutamente necessario il classico cuscino sulla faccia.
Ma il fatto che io la detesti non deriva dal suo aspetto fisico, eheh, gelosie tra donne, come al solito! No, il mio rapporto con lei si deteriora progressivamente dal primo giorno di lavoro, perché purtroppo è stupida, pigra e incapace.
Alla mattina arriva regolarmente venti minuti in ritardo, ma si sente giustificata perché la sera prima è rimasta in ufficio fino alle dieci, «sai» sussurra con aria complice, «c’era l’ingegnere» (cosa fanno insieme fino alle dieci di sera?).
E vabbè penso, non importa, tanto io sono mattiniera e arrivo alle otto e trenta, ed esco molto prima di lei, verso le sette e trenta, dunque, soprassediamo.
L’ora di pausa per Lucilla, anche se sa benissimo che ci deve essere sempre una di noi in ufficio, è elastica, nel senso che lei ha deciso che io devo uscire alle dodici e trenta e rientrare all’una e trenta, mentre lei esce solo quando ha fatto il suo giro di telefonate alle amiche per organizzarsi la compagnia per il pranzo e rientra a suo comodo e, se per caso decide di uscire lei per prima, io rischio di mangiare alle due del pomeriggio.
Sono piccolezze, lo so, ma secondo me, denotano quanto rispetto hai per la collega che lavora a fianco a te e non mi sembra che lei mi rispetti molto.
Poi c’è il discorso della divisione dei compiti, lei si occupa solo ed esclusivamente dell’ingegnere, dagli appuntamenti di lavoro alla consegna delle sue camicie in tintoria.
Detto tra noi, sono veramente felice che lei consideri questi compiti un privilegio cui non rinuncerebbe per niente al mondo, perché a me farebbe un po’ schifo mettere le mani nella biancheria del mio capo, manco fosse il mio amante!
Tra l’altro non è neanche questo il caso, poverella! tutto l’ufficio sa che Lucilla sbava per infilarsi nel suo letto e lui, filone, fa finta di niente, anche se ha capito, e le chiede di fare le cose più assurde, tanto sa che lei, schiava d’amore, lo accontenta sempre.
Io invece, che non ho la velleità di assurgere a concubina dell’imperatore, faccio tutto il resto, che non è certo passare tutto il mio tempo a cercargli lo yacht per le vacanze nel Mediterraneo, o l’indirizzo di qualche famoso ristorante dove vuole andare sabato per togliersi uno sfizio – ma se non magia mai, cosa va a fare al ristorante??? – o peggio ancora, stargli seduta davanti per ore intere con i libri firma sulle ginocchia, pieni di bonifici urgenti, compreso quello del pagamento dei nostri stipendi, mentre lui sta attaccato al cellulare per i fatti suoi, ed essere liquidata alla fine con un, «Lucilla dopo, che adesso non ho voglia.».
NON HO VOGLIA?!?!!? Cosa vorrebbe dire che non hai voglia di firmare? Sei o non sei l’amministratore delegato di questa cazzo di società? l’unico con poteri di firma sopra i 50.000 euro???
E mandi via la scema, che se ne va senza fare una piega, dopo ore di attesa, senza aver nemmeno indagato se magari c’è qualcosa di urgente???
Voglio il mio stipendio al 27 del mese, brutto deficiente!! e quella cretina, il cui dovere sarebbe farti notare che ci sono certe priorità e scadenze da rispettare, striscia fuori dal tuo ufficio al settimo cielo perché le hai permesso di adorarti in silenzio per quasi tre ore??
Me la vedo che, dopo un paio di ore, scivola in ginocchio, davanti alla sua scrivania con le mani giunte in una preghiera (tanto non ti esaudisce, spera, spera, oca!) e gli occhi rivolti al cielo…"
Ecco questo è quello che il manager medio e mediocre, italiano, desidera: un'oca scema in perenne adorazione, che sorride, non si permette di parlare, anche quando dovrebbe, per fare bene il suo lavoro, che è guardabile, sarebbe meglio se fosse strafiga, ma guardabile va bene e che è totalmente priva di iniziativa intelligente.
giovedì 15 luglio 2010
La soddisfazione c'è perchè qualcuno si sta accorgendo che il sistema è zoppo
Il mio post precedente sembra un pò strano, ma la soddisfazione c'è nel vedere che non sono strana a pensare che il sistema, la cultura e la società italiani sono profondamente "malati".
Mi sentivo molto sola, una specie di post-femminista, ritardata e superata e invece mi rendo conto di quanto strani e ridicoli sembriamo, noi italiani, agli stranieri.
Fuori c'è tutto un mondo che non fa differenze fra uomo e donna, ciò che conta è la professionalità, c'è tutto un mondo per cui non è necessario essere fisicamente perfette, magre, manicurate, parruchhierate e super-fighe per avere l'attenzione di un collega.
Basta avere qualcosa di intelligente ed interessante da dire.
Tra l'altro è molto faticoso essere così perfette e, se dedicassimo parte del tempo che dedichiamo a queste cure estremizzate del corpo alla cura del cervello, molte palestre e centri estetici chiuderebbero e molte scuole di formazione, librerie e biblioteche fiorirebbero.
Mi sentivo molto sola, una specie di post-femminista, ritardata e superata e invece mi rendo conto di quanto strani e ridicoli sembriamo, noi italiani, agli stranieri.
Fuori c'è tutto un mondo che non fa differenze fra uomo e donna, ciò che conta è la professionalità, c'è tutto un mondo per cui non è necessario essere fisicamente perfette, magre, manicurate, parruchhierate e super-fighe per avere l'attenzione di un collega.
Basta avere qualcosa di intelligente ed interessante da dire.
Tra l'altro è molto faticoso essere così perfette e, se dedicassimo parte del tempo che dedichiamo a queste cure estremizzate del corpo alla cura del cervello, molte palestre e centri estetici chiuderebbero e molte scuole di formazione, librerie e biblioteche fiorirebbero.
... ma ogni tanto qualche soddisfazione c'è!
Oggi, in un contesto particolare, mi sono trovata a parlare con una donna di circa la mia età, straniera e che ricopre una posizione di rilievo in una grossa corporation.
Chiacchierando sono subito risultate evidenti le sue perplessità su come le donne, nel mondo del lavoro italiano, vengono percepite dai colleghi uomini.
Per lei, abituata a non vedere o sentire nessuna differenza, è molto strano captare questa sensazione che le donne siano considerate "diverse" in senso negativo, rispetto agli uomini.
Secondo lei le donne vengono "giudicate" in base a parametri che le sono sconosciuti e non in base alla loro professionalità.
Io non posso che essere d'accordo, credo infatti che la professionalità di una donna italiana sia inversamente proporzionale alla profondità della scollatura, alla lunghezza dell'orlo della gonna e all'altezza dei suoi tacchi.
La conseguenza è che più sono evidenti questi suoi pregi, meno è professionale la donna, più è apprezzata dagli uomini!
Chiacchierando sono subito risultate evidenti le sue perplessità su come le donne, nel mondo del lavoro italiano, vengono percepite dai colleghi uomini.
Per lei, abituata a non vedere o sentire nessuna differenza, è molto strano captare questa sensazione che le donne siano considerate "diverse" in senso negativo, rispetto agli uomini.
Secondo lei le donne vengono "giudicate" in base a parametri che le sono sconosciuti e non in base alla loro professionalità.
Io non posso che essere d'accordo, credo infatti che la professionalità di una donna italiana sia inversamente proporzionale alla profondità della scollatura, alla lunghezza dell'orlo della gonna e all'altezza dei suoi tacchi.
La conseguenza è che più sono evidenti questi suoi pregi, meno è professionale la donna, più è apprezzata dagli uomini!
mercoledì 14 luglio 2010
Lottare è sempre faticoso
Ci sono giorni in cui penso che vorrei sparire e mollare tutto, perchè una persona non può passare tutta la vita a lottare.
Una battaglia dietro l'altra e quasi tutte perse, poche insignificanti vittorie, perchè il singolo contro il sistema è come dare pugni, a mani nude, a un muro di mattoni.
Fa molto male.
Quando mi sento così penso alla mia vita, alla fatica che ho fatto e che sto tuttora facendo, per ottenere quello che penso mi spetti, al mondo totalmente maschilista che non fa sconti alle donne, obbligate a essere migliori, a sudiare di più, a lavorare di più, a dimostrare che ce la fanno, nonostante il triplice carico di lavoro (moglie, mamma, lavoratrice) quando sono fortunate, e allora mi cresce dentro una rabbia immensa che è il motore che mi manda avanti e che mi spinge a proseguire nella mia lotta "contro i mulini a vento".
E la miccia è un pensiero costante: se avessi una figlia vorrei che non dovesse subire le umiliazioni che ho dovuto e devo subire, vorrei che per lei la strada fosse, non più facile, ma più giusta, che la diversità di genere non fosse più neanche nominata o considerata un "vantaggio" per le aziende, perchè in realtà non esiste, siamo tutti uguali, tutti esseri umani, grassi, magri, alti, bassi, bianchi, neri e gialli, uomini, donne omosessuali e lesbiche.
Ma tutti con uguali diritti, come sancisce la nostra costituzione di cui evidentemente tutti se ne fregano.
Un'ultima cosa vorrei dire agli uomini: avete anche voi delle figlie, che avranno dei capi uomini.
Volete che siano trattate come delle deficienti? sottostimate e sottovalutate? sottopagate?
Le vostre principesse, che, come padre vi adorano e che voi adorate, da un altro padre saranno considerate meno di un altro essere umano maschio.
Ritenete che sia giusto?
Andrete avanti a comportarvi come al solito, discriminando le donne che lavorano per voi e con voi?
Pensateci.
Una battaglia dietro l'altra e quasi tutte perse, poche insignificanti vittorie, perchè il singolo contro il sistema è come dare pugni, a mani nude, a un muro di mattoni.
Fa molto male.
Quando mi sento così penso alla mia vita, alla fatica che ho fatto e che sto tuttora facendo, per ottenere quello che penso mi spetti, al mondo totalmente maschilista che non fa sconti alle donne, obbligate a essere migliori, a sudiare di più, a lavorare di più, a dimostrare che ce la fanno, nonostante il triplice carico di lavoro (moglie, mamma, lavoratrice) quando sono fortunate, e allora mi cresce dentro una rabbia immensa che è il motore che mi manda avanti e che mi spinge a proseguire nella mia lotta "contro i mulini a vento".
E la miccia è un pensiero costante: se avessi una figlia vorrei che non dovesse subire le umiliazioni che ho dovuto e devo subire, vorrei che per lei la strada fosse, non più facile, ma più giusta, che la diversità di genere non fosse più neanche nominata o considerata un "vantaggio" per le aziende, perchè in realtà non esiste, siamo tutti uguali, tutti esseri umani, grassi, magri, alti, bassi, bianchi, neri e gialli, uomini, donne omosessuali e lesbiche.
Ma tutti con uguali diritti, come sancisce la nostra costituzione di cui evidentemente tutti se ne fregano.
Un'ultima cosa vorrei dire agli uomini: avete anche voi delle figlie, che avranno dei capi uomini.
Volete che siano trattate come delle deficienti? sottostimate e sottovalutate? sottopagate?
Le vostre principesse, che, come padre vi adorano e che voi adorate, da un altro padre saranno considerate meno di un altro essere umano maschio.
Ritenete che sia giusto?
Andrete avanti a comportarvi come al solito, discriminando le donne che lavorano per voi e con voi?
Pensateci.
lunedì 12 luglio 2010
Il rispetto non vale per tutti i collaboratori
Da: VITA DA SEGREATARIA
«Distribuisca!», tuona AA – che mi fa tanto annuncio economico per massaggi e altro, ma sta per Adolfo Amabile – e mentre ulula schiocca le dita con il braccio alzato. Prego? penso io, distribuisca??? ma per chi mi hai preso brutto deficiente, per la tua cameriera?
Guardo le persone sedute intorno al tavolo, tra cui spiccano gli occhi blu del divino architetto Apollo, dietro il quale tutte noi sbaviamo e mi sento una furia gelida dentro, ma porcadiquellazoccoladituamadre, mi sono laureata per servire caffè alle riunioni? È già tanto che ti porti il vassoio e lo appoggi sul tavolo, vuoi anche che sculetti e mi inchini offrendo a ognuno dei presenti il suo caffè, come una geisha giapponese??? Ma sei scemo??? Mi irrigidisco, abbozzo, perché, in fondo, sono una signora e con tutta la grazia che mi è concessa, non so da chi perché lo strozzerei, poggio delicatamente le tazzine a fianco di ognuno.
Esco dalla stanza come una delle furie e faccio il corridoio a passo di marcia, mentre il fumo mi esce dalle orecchie e lancio lampi dagli occhi.
Incrocio Raffaella che mi guarda sconvolta, mi tremano le mani dal nervoso, afferro la borsa, sono solo le cinque del pomeriggio e domani c’è il tanto odiato, CdA, e urlo, questa volta tocca a me urlare, «mi sono proprio rotta i coglioni!» e me ne vado, sì proprio così, mollo tutto e vado a farmi un giro per negozi.
Mi vedranno domani, se mi è passata!
Il giorno dopo Montironi, che fa anche le funzioni di responsabile del personale mi chiama.
Eh, lo sapevo che mi toccava pure giustificarmi.
Mi chiede, tutto sostenuto, dove sono sparita il pomeriggio precedente e io gli spiattello sul muso cosa è successo e che so che non avrei dovuto abbandonare le ragazze prima di un CdA, ma che certe cose proprio non le sopporto.
Scuote la testa, mi guarda con quei suoi occhioni da bassethound e mi sussurra, guardandosi in giro guardingo, «la capisco, sa?».
E meno male che ce ne è almeno uno che capisce, ma tanto non cambia niente, il caffè mi tocca farlo e servirlo lo stesso!.....
Mi dispiace doverlo sottolineare, ma tutto resta sempre uguale.
Mi domando in quale mansionario c'è scritto che una Assistente di Direzione debba fare la cameriera e, il primo che mi dice che sono la padrona di casa e quindi è mio dovere, gli sfondo il cranio a martellate.
Ma che padrona di che casa????
Non siamo padrone di un bel niente, neanche del nostro tempo, dato che ci obbligano a presidiare l'ufficio fino ad ore perlose, per chiudere la porta dietro l'ultimo fesso che esce.
E nel frattempo?
Potessimo farci almeno la manicure, leggere una rivista del genere Novella 2000 (non si aspettano certo di vederci con in mano la Harward Business Review, sarebbe uno shock insuperabile) - ma no, bisogna stare lì sedute, rigide e professionali, sorridere come ebeti (distrutte dalla stanchezza) e fare pure finta che ci piaccia essere considerate delle portinaie di lusso.
E cosa dire della bella abitudine che TUTTI hanno di parlarti mentre tu sei al telefono????
Ma va bene che sono multitasking, però le orecchie sono comunque due e le mani anche, quindi senza bisogno di fare un disegnino, come faccio a prestare attenzione a uno che mi parla al telefono e di cui sto scrivendo il numero di cellulare e contemporaneamente a rispondere a te, brutto deficiente, che mi chiedi una cosa banalissima? Non è che potresti avere il buon gusto e l'educazione di aspettare un minuto (non di più, lo giuro), perchè io possa dedicarti tutta l'attenzione e l'adorazione che ti aspetti????
Ultimamente quando sono al telefono volto ostentatamente le spalle alla porta e se qualcuno mi parla, non mi volto.
«Distribuisca!», tuona AA – che mi fa tanto annuncio economico per massaggi e altro, ma sta per Adolfo Amabile – e mentre ulula schiocca le dita con il braccio alzato. Prego? penso io, distribuisca??? ma per chi mi hai preso brutto deficiente, per la tua cameriera?
Guardo le persone sedute intorno al tavolo, tra cui spiccano gli occhi blu del divino architetto Apollo, dietro il quale tutte noi sbaviamo e mi sento una furia gelida dentro, ma porcadiquellazoccoladituamadre, mi sono laureata per servire caffè alle riunioni? È già tanto che ti porti il vassoio e lo appoggi sul tavolo, vuoi anche che sculetti e mi inchini offrendo a ognuno dei presenti il suo caffè, come una geisha giapponese??? Ma sei scemo??? Mi irrigidisco, abbozzo, perché, in fondo, sono una signora e con tutta la grazia che mi è concessa, non so da chi perché lo strozzerei, poggio delicatamente le tazzine a fianco di ognuno.
Esco dalla stanza come una delle furie e faccio il corridoio a passo di marcia, mentre il fumo mi esce dalle orecchie e lancio lampi dagli occhi.
Incrocio Raffaella che mi guarda sconvolta, mi tremano le mani dal nervoso, afferro la borsa, sono solo le cinque del pomeriggio e domani c’è il tanto odiato, CdA, e urlo, questa volta tocca a me urlare, «mi sono proprio rotta i coglioni!» e me ne vado, sì proprio così, mollo tutto e vado a farmi un giro per negozi.
Mi vedranno domani, se mi è passata!
Il giorno dopo Montironi, che fa anche le funzioni di responsabile del personale mi chiama.
Eh, lo sapevo che mi toccava pure giustificarmi.
Mi chiede, tutto sostenuto, dove sono sparita il pomeriggio precedente e io gli spiattello sul muso cosa è successo e che so che non avrei dovuto abbandonare le ragazze prima di un CdA, ma che certe cose proprio non le sopporto.
Scuote la testa, mi guarda con quei suoi occhioni da bassethound e mi sussurra, guardandosi in giro guardingo, «la capisco, sa?».
E meno male che ce ne è almeno uno che capisce, ma tanto non cambia niente, il caffè mi tocca farlo e servirlo lo stesso!.....
Mi dispiace doverlo sottolineare, ma tutto resta sempre uguale.
Mi domando in quale mansionario c'è scritto che una Assistente di Direzione debba fare la cameriera e, il primo che mi dice che sono la padrona di casa e quindi è mio dovere, gli sfondo il cranio a martellate.
Ma che padrona di che casa????
Non siamo padrone di un bel niente, neanche del nostro tempo, dato che ci obbligano a presidiare l'ufficio fino ad ore perlose, per chiudere la porta dietro l'ultimo fesso che esce.
E nel frattempo?
Potessimo farci almeno la manicure, leggere una rivista del genere Novella 2000 (non si aspettano certo di vederci con in mano la Harward Business Review, sarebbe uno shock insuperabile) - ma no, bisogna stare lì sedute, rigide e professionali, sorridere come ebeti (distrutte dalla stanchezza) e fare pure finta che ci piaccia essere considerate delle portinaie di lusso.
E cosa dire della bella abitudine che TUTTI hanno di parlarti mentre tu sei al telefono????
Ma va bene che sono multitasking, però le orecchie sono comunque due e le mani anche, quindi senza bisogno di fare un disegnino, come faccio a prestare attenzione a uno che mi parla al telefono e di cui sto scrivendo il numero di cellulare e contemporaneamente a rispondere a te, brutto deficiente, che mi chiedi una cosa banalissima? Non è che potresti avere il buon gusto e l'educazione di aspettare un minuto (non di più, lo giuro), perchè io possa dedicarti tutta l'attenzione e l'adorazione che ti aspetti????
Ultimamente quando sono al telefono volto ostentatamente le spalle alla porta e se qualcuno mi parla, non mi volto.
venerdì 9 luglio 2010
Chi ordina prete una donna finisce a giudizio nei tribunali del Sant'Uffizio
Insieme all'eresia, all'apostasia e allo scisma, sarà tra i delitti più gravi.
LE NUOVE LEGGI DEL VATICANO
Chi ordina prete una donna finisce a giudizio nei tribunali del Sant'Uffizio
Insieme all'eresia, all'apostasia e allo scisma, sarà tra i delitti più gravi. Inasprimento anche sui preti pedofili
L'ordinazione sacerdotale delle donne, l'eresia, l'apostasia e lo scisma.
Nuovi delitti del foro ecclesiastico saranno contenuti nell'aggiornamento del Delicta graviora, il documento che accompagnava il Motu proprio «Sacramentorum sanctitatis tutela», firmato nel 2001 da Giovanni Paolo II. Il nuovo documento conterrà anche procedure più restrittive sulla pedofilia. Secondo fonti informali - per ora non confermate nè smentite dal Vaticano - l'aggiornamento cui sta lavorando la Congregazione per la Dottrina della Fede e che sarà reso pubblico la settimana prossima, prevederà che coloro che conferiranno l'ordinazione sacerdotale a esponenti del sesso femminile potranno essere giudicati dai tribunali dell'ex Sant'Uffizio.
SCOMUNICA -L'ordinazione sacerdotale di donne è già proibita dal Vaticano. Il 29 maggio del 2008 l'Osservatore Romano ha pubblicato un decreto firmato dal prefetto della Congregazione per la Dottrina della Fede, card. William Jospeh Levada, che disponeva la scomunica «latae sententiae» cioè automatica per chi ordina donne prete e per le donne che ricevano l'ordinazione. Ora, secondo le indiscrezioni raccolte, con l'aggiornamento dei Delicta graviora, l'ordinazione delle donne dovrebbe essere«elevata a delitto più grave». I delitti contro la fede più gravi contemplati dal Delicta graviora attualmente previsti sono essenzialmente tre: l'attentato contro l'eucaristia, l'attentato contro la santità della confessione e l'abuso sessuale su un minore.
Da: Il Corriere della Sera - http://www.corriere.it/cronache/10_luglio_08/donne-prete-delitto_0448d0a8-8aa6-11df-966e-00144f02aabe.shtml
MI VIENE DA VOMITARE...
Per chi volesse imparare un po' di più sul ruolo delle donne nella dottrina originale di Gesù Cristo:
IL LIBRO DELL'AMORE: http://www.trilogiadellamaddalena.it/author.view
Per chi vuole iniziare a comprendere da dove nasce la discriminazione delle donne nel mondo moderno: http://www.utopia.it/sanpaolo/san_paolo_apostolo.htm
Notevole il fatto che San Paolo parli delle donne e degli schiavi allo stesso modo.
LE NUOVE LEGGI DEL VATICANO
Chi ordina prete una donna finisce a giudizio nei tribunali del Sant'Uffizio
Insieme all'eresia, all'apostasia e allo scisma, sarà tra i delitti più gravi. Inasprimento anche sui preti pedofili
L'ordinazione sacerdotale delle donne, l'eresia, l'apostasia e lo scisma.
Nuovi delitti del foro ecclesiastico saranno contenuti nell'aggiornamento del Delicta graviora, il documento che accompagnava il Motu proprio «Sacramentorum sanctitatis tutela», firmato nel 2001 da Giovanni Paolo II. Il nuovo documento conterrà anche procedure più restrittive sulla pedofilia. Secondo fonti informali - per ora non confermate nè smentite dal Vaticano - l'aggiornamento cui sta lavorando la Congregazione per la Dottrina della Fede e che sarà reso pubblico la settimana prossima, prevederà che coloro che conferiranno l'ordinazione sacerdotale a esponenti del sesso femminile potranno essere giudicati dai tribunali dell'ex Sant'Uffizio.
SCOMUNICA -L'ordinazione sacerdotale di donne è già proibita dal Vaticano. Il 29 maggio del 2008 l'Osservatore Romano ha pubblicato un decreto firmato dal prefetto della Congregazione per la Dottrina della Fede, card. William Jospeh Levada, che disponeva la scomunica «latae sententiae» cioè automatica per chi ordina donne prete e per le donne che ricevano l'ordinazione. Ora, secondo le indiscrezioni raccolte, con l'aggiornamento dei Delicta graviora, l'ordinazione delle donne dovrebbe essere«elevata a delitto più grave». I delitti contro la fede più gravi contemplati dal Delicta graviora attualmente previsti sono essenzialmente tre: l'attentato contro l'eucaristia, l'attentato contro la santità della confessione e l'abuso sessuale su un minore.
Da: Il Corriere della Sera - http://www.corriere.it/cronache/10_luglio_08/donne-prete-delitto_0448d0a8-8aa6-11df-966e-00144f02aabe.shtml
MI VIENE DA VOMITARE...
Per chi volesse imparare un po' di più sul ruolo delle donne nella dottrina originale di Gesù Cristo:
IL LIBRO DELL'AMORE: http://www.trilogiadellamaddalena.it/author.view
Per chi vuole iniziare a comprendere da dove nasce la discriminazione delle donne nel mondo moderno: http://www.utopia.it/sanpaolo/san_paolo_apostolo.htm
Notevole il fatto che San Paolo parli delle donne e degli schiavi allo stesso modo.
La situazione è migliorata? accidenti no!
Vi ho scritto precedentemente che vi avrei aggioranti sulla situazione delle donne nel mondo del lavoro e vi avrei informati, care lettrici e lettori, se avessi notato un qualche miglioramento rispetto a quando ho pubblicato il mio libro.
Devo dire che la situazione è pessima e peggiora.
Non solo per le neo-mamme, ma anche per chi, come me, non ha figli ed è più disponibile (ovviamente nell'immaginario maschile, perchè so di donne con 3 figli che non hanno mai fatto una assenza).
Da qualche anno lavoro con una persona che, pensavo, fosse una rarità.
Pensavo che mi considerasse una collaboratrice e non una creatura sub-umana senza cervello o parte dell'arredamento dell'ufficio.
Sbagliavo, è come tutti gli altri capi che ho avuto e forse peggio, perchè è uno spettacolare camaleonte, un pezzo di pongo che si adatta alle situazioni, fa finta, sembra accettare (ma in realtà subisce per un suo fine più o meno recondito) e poi ti pugnala alle spalle alla grandissima.
In pratica mi ha tirata scema per mesi, fingendo, dribblando le mie domande, raccontandomi un'infinità di bugie.
Ma quando l'ho scoperto, è rimasto talmente sorpreso, che non ha avuto la prontezza di spirito di "rimettermi al mio posto" di creatura sub-umana.
E il fatto di essere stato meno veloce, nel pensiero strategico, logico nel replicare e di sicuro meno intelligente di me, nell'avermi sottovalutata, lo ha reso penosamente ridicolo ai miei occhi.
Non tutte le donne sono disposte a continuare a subire, a piegarsi per quieto vivere, a far finta che non sia successo nulla e a tirare avanti.
Ci sono donne che combattono, che a ogni colpo riescono a trovare la forza di rialzarsi.
Io sono una di loro.
Devo dire che la situazione è pessima e peggiora.
Non solo per le neo-mamme, ma anche per chi, come me, non ha figli ed è più disponibile (ovviamente nell'immaginario maschile, perchè so di donne con 3 figli che non hanno mai fatto una assenza).
Da qualche anno lavoro con una persona che, pensavo, fosse una rarità.
Pensavo che mi considerasse una collaboratrice e non una creatura sub-umana senza cervello o parte dell'arredamento dell'ufficio.
Sbagliavo, è come tutti gli altri capi che ho avuto e forse peggio, perchè è uno spettacolare camaleonte, un pezzo di pongo che si adatta alle situazioni, fa finta, sembra accettare (ma in realtà subisce per un suo fine più o meno recondito) e poi ti pugnala alle spalle alla grandissima.
In pratica mi ha tirata scema per mesi, fingendo, dribblando le mie domande, raccontandomi un'infinità di bugie.
Ma quando l'ho scoperto, è rimasto talmente sorpreso, che non ha avuto la prontezza di spirito di "rimettermi al mio posto" di creatura sub-umana.
E il fatto di essere stato meno veloce, nel pensiero strategico, logico nel replicare e di sicuro meno intelligente di me, nell'avermi sottovalutata, lo ha reso penosamente ridicolo ai miei occhi.
Non tutte le donne sono disposte a continuare a subire, a piegarsi per quieto vivere, a far finta che non sia successo nulla e a tirare avanti.
Ci sono donne che combattono, che a ogni colpo riescono a trovare la forza di rialzarsi.
Io sono una di loro.
giovedì 8 luglio 2010
Tuttavia... non tutte le donne belle sono delle cretine
Da: VITA DA SEGRETARIA
"La Stefi è responsabile dell’ufficio acquisti. È una ragazza in gamba, fa bene il suo lavoro, non si risparmia ed è anche stata eletta la più sexy di tutta la società! Da non credersi, una donna bella e anche intelligente! Che sia chiaro che non è l’unica, ma in genere, se sei bella, è meglio che non ti dimostri troppo intelligente, potrebbe essere molto pericoloso. E’ consigliato l’understatement per sopravvivere, il mondo del lavoro è dei maschi e loro temono le donne intelligenti, se sei racchia ti accettano meglio, perché gli fai un po’ pena, se sei bella, automaticamente sei oca. Se coniughi le due virtù li terrorizzi e ti fanno morire!!!! Comunque sia la Stefi ed io ci facciamo delle belle chiacchierate alla macchinetta del caffè e anche un sacco di ghignate alle spalle del grande capo, abbiamo lo stesso senso dell’umorismo.
Quando ho lasciato la società, perché il mio contratto scadeva abbiamo continuato a frequentarci e dopo poco tempo anche lei ha cambiato aria.
Ha trovato un altro lavoro, sempre interessante e di responsabilità e con anche un ottimo stipendio.
Poi ha fatto il grande errore. Ha deciso che voleva diventare mamma. Quando è rientrata l’hanno messa a fare i data entry e lei per qualche mese non ha detto nulla. Ha subìto in silenzio e poi ha chiesto il part-time. Ovviamente il suo capo non ne voleva sentire parlare, la bassa manovalanza fa sempre comodo, inoltre lo stipendio da quadro per un data entry mica lo tira fuori lui! bèh, per farla breve, la Stefi si è rivolta al direttore del personale che era all’oscuro di tutti questi maneggi. Ha avuto il part-time, ma i contenuti del suo lavoro sono sempre avvilenti. Quattro mesi fa le hanno offerto una somma ridicola per stare a casa definitivamente, l’alternativa è di mettersi a disposizione per qualunque posto disponibile.
La Stefi, donna pratica e di buon senso, ha scelto la seconda opzione.
È ancora a disposizione…"
Quando ho scritto questo racconto eravamo nel 2006, il bambino di Stefania aveva circa 2 anni, ora ne ha 6 e finalmente Stefania mi ha detto che, dopo avere chiesto più volte, è stata spostata e fa un lavore interessante.
Fa un part-time di 6 ore e dopo aver pagato il fio per 6 lunghi anni, la sua tenacia è stata premiata.
Lei non me lo ha mai detto, ma credo che siano stati anni veramente difficili e che abbia subito soprusi che in un altro paese non sarebbero stati tollerati.
Ma ha tenuto duro e ora ha ottenuto quello che voleva.
Quante di noi ce la fanno? quante non mollano? è recente l'esperienza di una professionista che, rientrata dalla maternità, nonostante impegno e dedizione, è stata licenziata, perchè le sue performance non sono state ritenute all'altezza della posizione da lei ricoperta.
Io sono mamma e mi domando se i primi 3 anni di vita di un figlio devono penalizzare una vita intera.
"La Stefi è responsabile dell’ufficio acquisti. È una ragazza in gamba, fa bene il suo lavoro, non si risparmia ed è anche stata eletta la più sexy di tutta la società! Da non credersi, una donna bella e anche intelligente! Che sia chiaro che non è l’unica, ma in genere, se sei bella, è meglio che non ti dimostri troppo intelligente, potrebbe essere molto pericoloso. E’ consigliato l’understatement per sopravvivere, il mondo del lavoro è dei maschi e loro temono le donne intelligenti, se sei racchia ti accettano meglio, perché gli fai un po’ pena, se sei bella, automaticamente sei oca. Se coniughi le due virtù li terrorizzi e ti fanno morire!!!! Comunque sia la Stefi ed io ci facciamo delle belle chiacchierate alla macchinetta del caffè e anche un sacco di ghignate alle spalle del grande capo, abbiamo lo stesso senso dell’umorismo.
Quando ho lasciato la società, perché il mio contratto scadeva abbiamo continuato a frequentarci e dopo poco tempo anche lei ha cambiato aria.
Ha trovato un altro lavoro, sempre interessante e di responsabilità e con anche un ottimo stipendio.
Poi ha fatto il grande errore. Ha deciso che voleva diventare mamma. Quando è rientrata l’hanno messa a fare i data entry e lei per qualche mese non ha detto nulla. Ha subìto in silenzio e poi ha chiesto il part-time. Ovviamente il suo capo non ne voleva sentire parlare, la bassa manovalanza fa sempre comodo, inoltre lo stipendio da quadro per un data entry mica lo tira fuori lui! bèh, per farla breve, la Stefi si è rivolta al direttore del personale che era all’oscuro di tutti questi maneggi. Ha avuto il part-time, ma i contenuti del suo lavoro sono sempre avvilenti. Quattro mesi fa le hanno offerto una somma ridicola per stare a casa definitivamente, l’alternativa è di mettersi a disposizione per qualunque posto disponibile.
La Stefi, donna pratica e di buon senso, ha scelto la seconda opzione.
È ancora a disposizione…"
Quando ho scritto questo racconto eravamo nel 2006, il bambino di Stefania aveva circa 2 anni, ora ne ha 6 e finalmente Stefania mi ha detto che, dopo avere chiesto più volte, è stata spostata e fa un lavore interessante.
Fa un part-time di 6 ore e dopo aver pagato il fio per 6 lunghi anni, la sua tenacia è stata premiata.
Lei non me lo ha mai detto, ma credo che siano stati anni veramente difficili e che abbia subito soprusi che in un altro paese non sarebbero stati tollerati.
Ma ha tenuto duro e ora ha ottenuto quello che voleva.
Quante di noi ce la fanno? quante non mollano? è recente l'esperienza di una professionista che, rientrata dalla maternità, nonostante impegno e dedizione, è stata licenziata, perchè le sue performance non sono state ritenute all'altezza della posizione da lei ricoperta.
Io sono mamma e mi domando se i primi 3 anni di vita di un figlio devono penalizzare una vita intera.
mercoledì 7 luglio 2010
LUANA: esempio calzante di donna che piace agli uomini
Da: VITA DA SEGRETARIA
"Luana è la classica burinetta della Brianza che è approdata nella grande Milano e ha deciso di crearsi un’immagine.
E sicuramente c’è riuscita.
Sempre in elegante tailleur scuro e camicia chiara, scarpa con il mezzo tacco rigorosamente a punta, borsa firmatissima, trucco leggero, manicure impeccabile di chi non ha mai lavato un piatto in vita sua – c’è mammina per queste cose triviali e, anche se vive sola, va a cena tutte le sere dai genitori e sempre mammina lava e stira la biancheria – capello mechato biondo e sempre parrucchierato, ho scoperto che la sorella lavora in un negozio di parrucchiera.
Perfetta, sicuramente il sogno di ogni madre, Luana ha un unico difetto: pur essendo laureata in architettura non capisce niente di property, non parliamo di asset e, cosa sarà mai un budget?? Non sa usare il PC e per lei Internet è una località esotica dove la gente va a fare surf (in inglese si dice “to surf the Internet” e dato che sua sorella vive a Londra, ma lei non sa una parola di inglese, nonostante ci vada almeno una volta al mese, deve aver orecchiato l’espressione, senza capirne bene il significato).
Le sue armi sono grandi sorrisi, sbattimento di ciglia e un continuo annuire che fa sentire gli uomini presenti con lei alle riunioni, onnipotenti e infallibili.
Non parla mai per prima, ascolta, assorbe come una spugna e poi ripete il concetto, fatto suo alla velocità della luce, con parole diverse, come se fosse farina del suo sacco: visibilio! «Ma com’è intelligente, ma la pensa proprio come noi…».
Lì sta il trucco, mai contraddire un uomo durante una riunione, o hai le palle d’acciaio e sei sicura al 100% di aver ragione o lui ti trita e quel che resta di te è solo trippa.
Ed è tutto uno sbavare, mentre lei sculetta fuori dalla porta, ancora una volta vincitrice.
Quanto siete scemi, uomini!"
"Luana è la classica burinetta della Brianza che è approdata nella grande Milano e ha deciso di crearsi un’immagine.
E sicuramente c’è riuscita.
Sempre in elegante tailleur scuro e camicia chiara, scarpa con il mezzo tacco rigorosamente a punta, borsa firmatissima, trucco leggero, manicure impeccabile di chi non ha mai lavato un piatto in vita sua – c’è mammina per queste cose triviali e, anche se vive sola, va a cena tutte le sere dai genitori e sempre mammina lava e stira la biancheria – capello mechato biondo e sempre parrucchierato, ho scoperto che la sorella lavora in un negozio di parrucchiera.
Perfetta, sicuramente il sogno di ogni madre, Luana ha un unico difetto: pur essendo laureata in architettura non capisce niente di property, non parliamo di asset e, cosa sarà mai un budget?? Non sa usare il PC e per lei Internet è una località esotica dove la gente va a fare surf (in inglese si dice “to surf the Internet” e dato che sua sorella vive a Londra, ma lei non sa una parola di inglese, nonostante ci vada almeno una volta al mese, deve aver orecchiato l’espressione, senza capirne bene il significato).
Le sue armi sono grandi sorrisi, sbattimento di ciglia e un continuo annuire che fa sentire gli uomini presenti con lei alle riunioni, onnipotenti e infallibili.
Non parla mai per prima, ascolta, assorbe come una spugna e poi ripete il concetto, fatto suo alla velocità della luce, con parole diverse, come se fosse farina del suo sacco: visibilio! «Ma com’è intelligente, ma la pensa proprio come noi…».
Lì sta il trucco, mai contraddire un uomo durante una riunione, o hai le palle d’acciaio e sei sicura al 100% di aver ragione o lui ti trita e quel che resta di te è solo trippa.
Ed è tutto uno sbavare, mentre lei sculetta fuori dalla porta, ancora una volta vincitrice.
Quanto siete scemi, uomini!"
martedì 6 luglio 2010
Vogliamo smettere di fare le ipocrite?
L'altra sera a cena, una mia cara amica mi ha aggredita dicendo di smetterla di dire che, nella mia azienda, le donne fanno carriera solo se si infilano sotto una scrivania e usano le ginocchiere.
Ha aggiunto che queste cose succedono raramente e che così sputtano le donne.
Non sono d'accordo.
Per esperienza diretta sono certissima che buona parte delle donne che ho incontrato in 15 anni di lavoro hanno fatto carriera pagando pegno a un uomo, volontariamente o meno, a volte anche costrette da situazioni contingenti.
Poi ci sono anche quelle che subiscono per non perdere il lavoro, ma è un altro caso, ben peggiore.
Non facciamo le ipocrite! si sa che avere l'appoggio di uomo aiuta a fare carriera e, dato che l'Italia è uno stato estremamente maschilista, le donne italiane sono molto più svantaggiate rispetto alle colleghe straniere e quindi fanno di necessità virtù.
Non mi permetto di giudicare le scelte di nessuno, ma siccome ho avuto anche io la mia parte di guai e non ho mai ceduto, mi ritrovo senza una carriera e con una grande rabbia dentro.
Qui di seguito una recensione del libro "Vita da segretaria" in cui ben si evidenzia il mio pensiero:
A Life of a Secretary, a mirror of the Italian Society
"If you read the heading of the article and your first reaction was an air of disgust at the word Secretary, you should introspect and ask yourself why.
Do you consider the role demeaning and unprofessional?The context is missing. If we were in England or the US or even some Asia Pacific countries, “secretary” or even personal assistant could take the form in the traditional sense but it could also assume the professional role of the right hand person of the CEO. It is not uncommon that these figures usually hold a powerful role.
In Italy however it is a different story. “A life of a secretary” is a book of short stories by a woman who has held several posts as secretary/assistant in Italy and the humiliation and difficulties faced in each one. A woman (or man for that matter) of integrity is not so easy to find: one woman’s battle I am glad to say that stood her ground even if that meant risking her job on several occasions and opportunities of progress.
The author who goes by the pseudonym Annalisa Vergani was born in Bergamo in 1966 and has a degree in foreign languages and a master in human resources management.
She begun to work as a Scientific Secretary at the European Institute of Oncology and after six years decided that it was time to change and to have other experiences.
In the last 9 years she changed several jobs, always looking for a boss that could appreciate her skills and her potential.
It was a mission impossible! But on the path of knowledge she learnt many things and more importantly direction and self esteem.
Annalisa decided to write the book because she had the need distance herself from all the negative experiences. Annalisa Vergani is the nickname used as author of the book
probably due to the need to put a distance between her and the things she had to bear.
The purpose of the book is to underline behaviours that are not acceptable neither in the office or at home with humour and irony (taking it seriously would be a real tragedy!!) hoping that in the future nobody has to suffer these kind of things.
Having started to read the book various aspects emerge. It’s definitely a good book for people that are considering coming to Italy. It is unfortunately a reflection of Italian society. How men generally perceive women and how many women have reacted to appease them.
I remember when I first arrived in Italy and the awe entering a multinational upon seeing scantily clad women in the office place. I put it down to cultural difference and maybe the British were a little prudish in their dress sense. Nevertheless the short hemline would certainly be cause for distraction.
The author was once asked by foreign women why they had difficulty interacting with Italian women. The answer she replied was simple. Women are judged not by their intelligence or professionalism, but by their elegance and how many heads turn when you enter a room.
Upon reading the book, one can feel and even re-live the frustrations that the author experienced. There are many women out there that are disadvantaged due to the fact that Italy is still very male dominated. On the other hand I can say I have met several professional women in Italy and so clearly there has been some progress especially in the multinational companies.
The author sends a distinct message to us all-to hold on to our dignity. If your environment makes you feel intimidated and inadequate, the chances are YOU are not.
By Hema Mali
Ha aggiunto che queste cose succedono raramente e che così sputtano le donne.
Non sono d'accordo.
Per esperienza diretta sono certissima che buona parte delle donne che ho incontrato in 15 anni di lavoro hanno fatto carriera pagando pegno a un uomo, volontariamente o meno, a volte anche costrette da situazioni contingenti.
Poi ci sono anche quelle che subiscono per non perdere il lavoro, ma è un altro caso, ben peggiore.
Non facciamo le ipocrite! si sa che avere l'appoggio di uomo aiuta a fare carriera e, dato che l'Italia è uno stato estremamente maschilista, le donne italiane sono molto più svantaggiate rispetto alle colleghe straniere e quindi fanno di necessità virtù.
Non mi permetto di giudicare le scelte di nessuno, ma siccome ho avuto anche io la mia parte di guai e non ho mai ceduto, mi ritrovo senza una carriera e con una grande rabbia dentro.
Qui di seguito una recensione del libro "Vita da segretaria" in cui ben si evidenzia il mio pensiero:
A Life of a Secretary, a mirror of the Italian Society
"If you read the heading of the article and your first reaction was an air of disgust at the word Secretary, you should introspect and ask yourself why.
Do you consider the role demeaning and unprofessional?The context is missing. If we were in England or the US or even some Asia Pacific countries, “secretary” or even personal assistant could take the form in the traditional sense but it could also assume the professional role of the right hand person of the CEO. It is not uncommon that these figures usually hold a powerful role.
In Italy however it is a different story. “A life of a secretary” is a book of short stories by a woman who has held several posts as secretary/assistant in Italy and the humiliation and difficulties faced in each one. A woman (or man for that matter) of integrity is not so easy to find: one woman’s battle I am glad to say that stood her ground even if that meant risking her job on several occasions and opportunities of progress.
The author who goes by the pseudonym Annalisa Vergani was born in Bergamo in 1966 and has a degree in foreign languages and a master in human resources management.
She begun to work as a Scientific Secretary at the European Institute of Oncology and after six years decided that it was time to change and to have other experiences.
In the last 9 years she changed several jobs, always looking for a boss that could appreciate her skills and her potential.
It was a mission impossible! But on the path of knowledge she learnt many things and more importantly direction and self esteem.
Annalisa decided to write the book because she had the need distance herself from all the negative experiences. Annalisa Vergani is the nickname used as author of the book
probably due to the need to put a distance between her and the things she had to bear.
The purpose of the book is to underline behaviours that are not acceptable neither in the office or at home with humour and irony (taking it seriously would be a real tragedy!!) hoping that in the future nobody has to suffer these kind of things.
Having started to read the book various aspects emerge. It’s definitely a good book for people that are considering coming to Italy. It is unfortunately a reflection of Italian society. How men generally perceive women and how many women have reacted to appease them.
I remember when I first arrived in Italy and the awe entering a multinational upon seeing scantily clad women in the office place. I put it down to cultural difference and maybe the British were a little prudish in their dress sense. Nevertheless the short hemline would certainly be cause for distraction.
The author was once asked by foreign women why they had difficulty interacting with Italian women. The answer she replied was simple. Women are judged not by their intelligence or professionalism, but by their elegance and how many heads turn when you enter a room.
Upon reading the book, one can feel and even re-live the frustrations that the author experienced. There are many women out there that are disadvantaged due to the fact that Italy is still very male dominated. On the other hand I can say I have met several professional women in Italy and so clearly there has been some progress especially in the multinational companies.
The author sends a distinct message to us all-to hold on to our dignity. If your environment makes you feel intimidated and inadequate, the chances are YOU are not.
By Hema Mali
lunedì 5 luglio 2010
Ecco come le donne riescono a non essere solidali
Da: VITA DA SEGRETARIA
Eccomi qua, sono stata invitata come relatrice al Congresso delle Assistenti di Direzione, organizzato da Secretary.it in collaborazione con il Sole 24 Ore. Sono gasatissima e anche un po’ intimorita… farò una figuraccia, comincerò a balbettare dicendo cazzate? E come mi giudicheranno le colleghe? …
Evvai! Il mio intervento è andato discretamente, non ho balbettato e neanche detto scemenze, mi sembra…, ma come al solito, la mia vena anarchica mi ha spinto a lanciare un paio di provocazioni: «qualcuna di noi ha scelto di sua volontà questa professione?» domando.
Ovviamente il silenzio è stata la risposta.
Non è il sogno di nessuna donna fare la segretaria, ne sono certa! quando siamo piccole sogniamo di fare le ballerine, le attrici, magari le scrittrici (!?!), oggi penso che le ragazzine sognino di diventare veline, ma segretarie, suvvia, che professione è mai questa? Ci si finisce per caso, quando non si ha una specifica preparazione o esperienza e poi si resta incastrate nello stesso ruolo, perché se non sei in gamba, non fai carriera e se sei un’ottima assistente il capo non ti farà mai fare qualcosa di diverso perché ti perderebbe e poi dove la trova un’altra???
Magari ti gratifica con benefit ed aumenti di stipendio, se è furbo, ma farti crescere professionalmente per poi vederti volare via in un’altra società alla ricerca di migliori soddisfazioni professionali e compiti di maggiore responsabilità??? NON SUCCEDE MAI!
La mia seconda proposta/provocazione consiste nella richiesta di costituire un albo nazionale delle Assistenti di Direzione che dimostri-no di avere determinate qualifiche e/o esperienze.
Da quest’ultima idea nasce lo scambio di e-mail che ho nei giorni successivi con una delle relatrici che ha fatto il suo intervento dopo la mia intervista.
La signora, infatti, mi ha entusiasmato talmente tanto con il suo discorso, da farmi intervenire dicendole che le avrei dato un bacio in fronte, ma rimandandomi, subito dopo, nell’angolino buio da dove ero saltata fuori, cazziandomi e dandomi della mancata Giovanna d’Arco. Di seguito, appunto lo scambio:
Da: Annalisa
A: Trombelli
Oggetto: un ultimo commento
Gentile Professoressa Trombelli,
ho veramente molto apprezzato il Suo intervento al Congresso An-nuale Assistenti di Direzione.
L’ho talmente apprezzato che Le ho detto che Le avrei dato un bacio in fronte per aver reso chiare e comprensibile intuizioni, idee e a volte semplici sensazioni che accompagnano ogni giorno la vita di ogni donna che fa la mia professione.
Specialmente il fatto che Lei abbia compreso e sottolineato quante di noi si sentono insicure in un mondo del lavoro prettamente maschile, dove spesso cerchiamo di adeguarci come camaleonti a situazioni che snaturano totalmente la nostra femminilità e spesso offendono la nostra dignità, mi ha, al momento, ridato la speranza per una evolu-zione della nostra professione verso qualcosa di più considerato e apprezzato.
Ma devo dire che il commento che Lei ha fatto al mio intervento, che veniva dal cuore e dall’esperienza e non da una serie di dati e intervi-ste, mi ha profondamente deluso.
Io non voglio fare l’eroina, lungi da me qualsiasi intenzione di fare la Giovanna d’Arco della situazione, ma Le vorrei fare una semplice domanda: Lei ha mai provato, dico solamente provato, anche solo per qualche giorno a fare il mio lavoro? Si è mai trovata ad essere mal-trattata e anche insultata senza nessun apparente e ragionevole motivo, umiliata di fronte anche ad altri solo per un semplice esercizio di potere? Senza contare eventuali profferte di carattere sessuale, di cui nessuno ha parlato, ma che sono molto più frequenti di quanto Lei possa immaginare.
Mi scusi, ma mi sono sentita offesa dalla risposta che Lei mi ha dato, in modo particolare perché anche Lei è una donna.
Sarei riuscita a capire se fosse stato un uomo a rispondermi così, ma da una donna mi dispiace moltissimo, perché significa che siamo ancora molto lontane da quel traguardo che sogniamo tutte: rispetto, dignità e fiducia.
Cordiali saluti.
Annalisa
Da: Trombelli
A: Annalisa
Oggetto: pensiamoci
Buongiorno Annalisa,
lungi da me voler difendere le mie posizioni.
Ho adottato un’impostazione, come lei ha sottolineato, legata all'espe-rienza e indubbiamente un po' opportunista.
Ma quello che volevo dire è che si ottiene di più comprendendo bene il contesto in cui si opera, e poi cercando di partire da lì per il cam-biamento.
Quando invece si spara troppo alto si rischiano delusioni e rigetti.
Mi spiace sopratutto che invece di trovare questo come un argomento di discussione lei abbia concluso che, posizioni come queste, fanno "il male" di noi donne.
Cordialmente
Da: Annalisa
A: Trombelli
Oggetto: R: pensiamoci
Gentile Professoressa,
grazie per la cortese risposta.
Sono certa che gli approcci morbidi sono i migliori in ogni situazione.
Sicuramente io sono esacerbata e frustrata da anni di lavoro in ambienti dove l'essere donna e per mia sfortuna o fortuna, dipende dai punti vista, non racchia, mi ha portato a pensare che o si rompo-no, per così dire, gli equilibri o si continua a subire. E' evidente che l'azione di un'unica persona all'interno di una sola azienda non ha senso.
Per questo motivo ho suggerito, durante il mio intervento al congres-so, di costituire un albo delle assistenti che le riunisca e specialmente le qualifichi come professioniste nel loro campo.
Il massimo sarebbe che una prestigiosa università attivasse un corso di post-laurea ad hoc per questa professione.
Da questo anno sono iscritta per una seconda laurea in Scienze della Comunicazione, corso di laurea triennale che dovrebbe formare persone che andranno a lavorare nell'ambito del marketing e della comunicazione.
Ovviamente i futuri laureati non diventeranno tutti e subito, direttore marketing di grosse aziende, ma magari alcune di queste persone cominceranno facendo le assistenti al direttore marketing, quindi perché non creare un campo di studi che specializzi chi vuole intra-prendere la professione di assistente?
Come è risultato chiaro da una domanda provocatoria che ho fatto alle mie colleghe, nessuna di loro ha scelto di fare l'assistente, ma si è "trovata a farla" probabilmente perché da qualche parte si deve pur cominciare e il modo più semplice, per una donna, di entrare nel mondo del lavoro, se ha una preparazione non specialistica/tecnica, ma umanistica e quello di fare il percorso: centralinista, segretaria, assistente e via così.
Grazie ancora per l'attenzione e cordiali saluti.
Annalisa
Da: Trombelli
A: Annalisa
Cara Annalisa,
È interessante quello che lei afferma: nessuna lo ha scelto.
Sa che è la stessa risposta che mi danno le donne al vertice?
C'è una A.D. di una grande società di comunicazione internazionale che mi diceva: io non lo desideravo, ma me l'hanno chiesto! E' quella che io chiamo la carriera per caso.
Non trova strano che le donne non scelgano mai? Che non progettino i loro percorsi, che non dichiarano le proprie ambizioni?
Nonostante la mia "sgridata" amo molto le donne come lei, che cercano di migliorare, di cambiare qualcosa, di lottare.
Non ci rimetta troppo, però, la vita è una sola e dobbiamo viverla bene, con serenità e senza rinunciare ai nostri valori.
Mi lascia po' perplessa l'idea di una facoltà per la vostra professione. Ho paura che ingessi i percorsi possibili, che chiuda tragitti e scambi, che invece sono fondamentali nella nostra epoca.
Spero che l'ambiente dove lavora migliori, se no ne cerchi uno più amico delle donne.
Le assicuro che ci sono.
Cordialmente
Da: Annalisa
A: Trombelli
Oggetto: R:
Gentile Professoressa,
È vero che le donne non scelgono mai e che molte volte si trovano a fare cose che magari non volevano fare.
Ma non è il mio caso, io avevo scelto, ma una serie di fatti tra cui un voto di laurea non particolarmente brillate - colpa mia, dato che non sono una gran studiosa - e problemi di carattere economico mi hanno impedito di approfondire gli studi in un campo che prevedeva almeno altri due anni senza stipendio, così ho ripiegato
su lavori saltuari (non esistevano ancora le società di lavoro interinale negli anni ‘90) che mi hanno obbligatoriamente portato alla mia attuale professione, dato che con una laurea in materie umanistiche e nessuna altra specializzazione o insegni o fai la segretaria/assistente.
Per quanto riguarda il rimetterci, mi creda ho già dato... Ho lottato, mi sono impegnata a studiare, pagandomi corsi e anche un master, ma la mia situazione lavorativa non è cambiata.
Ho provato a fare il salto di qualità, nel mio curriculum ci sono due esperienze come office manager, professione con maggiori respon-sabilità e indipendenza di una assistente, ma finite quelle, per ragioni che andrebbero approfondite, ma che sono troppo complicate da chiarire in questo contesto, non sono più riuscita a trovare niente di simile e di altrettanto stimolante e così eccomi qua a fare l'assistente.
Non sto dicendo che il mio lavoro non mi piace, anzi, fatto in un certo modo, con interlocutori di un certo tipo è un lavoro molto interessante, stimolante e anche di potere se vogliamo, in fondo una brava assi-stente sa e conosce, della società dove lavora quanto il capo o poco di meno.
Ultimamente però non mi sono capitate occasioni interessanti, così negli ultimi due anni ho lavorato e tuttora lavoro in una società in cui "l'amicizia per le donne", come dice Lei, è assolutamente inconcepibi-le!
Per quanto riguarda le Sue perplessità circa l'attivazione di un corso post-laurea per assistenti, ribadisco il concetto che la mobilità all'in-terno della mia professione non esiste o comunque è bassissima.
Le opportunità esistono principalmente nel marketing, nell'ambito degli acquisti e qualche volta nelle risorse umane, dove un’assistente può fare un minimo di carriera e diventare responsabile delle relazioni pubbliche o della comunicazione, responsabile degli acquisti o della formazione se è in gamba e sa farsi valere e specialmente se trova il capo giusto, ma un’assistente alla direzione amministrazione e finan-za, alla direzione commerciale, alla logistica cosa potrebbe diventare?
E meglio ancora una personal assistant di presidente o amministrato-re delegato cosa potrebbe andare a fare? Spesso è semplicemente un benefit da mostrare, da qui vengono i pool segretariali, più ne hai, più sei potente e meno qualificata e più “personale” diventa l’assistenza.
Quindi, prima di sognare di diventare qualcosa che al momento non è alla nostra portata, perché non cerchiamo di dare dei contenuti più validi alla nostra attuale professione? Magari in questo modo qualcu-na di noi sceglierebbe di fare l'assistente, gli stipendi sarebbero più interessanti e ci sarebbero meno disparità anche a livello contrattuale.
L'unica cosa che mi permetterei di suggerire è che in caso di attiva-zione di un corso post-laurea, le vostre consulenti siano le assistenti che lavorano sul campo e non persone che non hanno mai fatto questa attività.
Annalisa
A questo punto la comunicazione si è interrotta, probabilmente per noia o forse perché lei non sapeva più cosa obiettare o semplicemen-te non aveva più tempo da dedicarmi, mentre io di cose da aggiunge-re ne ho veramente tante e voglio condividerle tutte con voi.
Non volendo annoiarvi più del dovuto, tenterò di intrattenervi ironiz-zando e cercando di farvi sorridere, ma vi assicuro che tutto quello che leggerete, se avete ancora voglia di andare avanti, è assoluta-mente vero e fedelmente riportato per come è successo.
Eccomi qua, sono stata invitata come relatrice al Congresso delle Assistenti di Direzione, organizzato da Secretary.it in collaborazione con il Sole 24 Ore. Sono gasatissima e anche un po’ intimorita… farò una figuraccia, comincerò a balbettare dicendo cazzate? E come mi giudicheranno le colleghe? …
Evvai! Il mio intervento è andato discretamente, non ho balbettato e neanche detto scemenze, mi sembra…, ma come al solito, la mia vena anarchica mi ha spinto a lanciare un paio di provocazioni: «qualcuna di noi ha scelto di sua volontà questa professione?» domando.
Ovviamente il silenzio è stata la risposta.
Non è il sogno di nessuna donna fare la segretaria, ne sono certa! quando siamo piccole sogniamo di fare le ballerine, le attrici, magari le scrittrici (!?!), oggi penso che le ragazzine sognino di diventare veline, ma segretarie, suvvia, che professione è mai questa? Ci si finisce per caso, quando non si ha una specifica preparazione o esperienza e poi si resta incastrate nello stesso ruolo, perché se non sei in gamba, non fai carriera e se sei un’ottima assistente il capo non ti farà mai fare qualcosa di diverso perché ti perderebbe e poi dove la trova un’altra???
Magari ti gratifica con benefit ed aumenti di stipendio, se è furbo, ma farti crescere professionalmente per poi vederti volare via in un’altra società alla ricerca di migliori soddisfazioni professionali e compiti di maggiore responsabilità??? NON SUCCEDE MAI!
La mia seconda proposta/provocazione consiste nella richiesta di costituire un albo nazionale delle Assistenti di Direzione che dimostri-no di avere determinate qualifiche e/o esperienze.
Da quest’ultima idea nasce lo scambio di e-mail che ho nei giorni successivi con una delle relatrici che ha fatto il suo intervento dopo la mia intervista.
La signora, infatti, mi ha entusiasmato talmente tanto con il suo discorso, da farmi intervenire dicendole che le avrei dato un bacio in fronte, ma rimandandomi, subito dopo, nell’angolino buio da dove ero saltata fuori, cazziandomi e dandomi della mancata Giovanna d’Arco. Di seguito, appunto lo scambio:
Da: Annalisa
A: Trombelli
Oggetto: un ultimo commento
Gentile Professoressa Trombelli,
ho veramente molto apprezzato il Suo intervento al Congresso An-nuale Assistenti di Direzione.
L’ho talmente apprezzato che Le ho detto che Le avrei dato un bacio in fronte per aver reso chiare e comprensibile intuizioni, idee e a volte semplici sensazioni che accompagnano ogni giorno la vita di ogni donna che fa la mia professione.
Specialmente il fatto che Lei abbia compreso e sottolineato quante di noi si sentono insicure in un mondo del lavoro prettamente maschile, dove spesso cerchiamo di adeguarci come camaleonti a situazioni che snaturano totalmente la nostra femminilità e spesso offendono la nostra dignità, mi ha, al momento, ridato la speranza per una evolu-zione della nostra professione verso qualcosa di più considerato e apprezzato.
Ma devo dire che il commento che Lei ha fatto al mio intervento, che veniva dal cuore e dall’esperienza e non da una serie di dati e intervi-ste, mi ha profondamente deluso.
Io non voglio fare l’eroina, lungi da me qualsiasi intenzione di fare la Giovanna d’Arco della situazione, ma Le vorrei fare una semplice domanda: Lei ha mai provato, dico solamente provato, anche solo per qualche giorno a fare il mio lavoro? Si è mai trovata ad essere mal-trattata e anche insultata senza nessun apparente e ragionevole motivo, umiliata di fronte anche ad altri solo per un semplice esercizio di potere? Senza contare eventuali profferte di carattere sessuale, di cui nessuno ha parlato, ma che sono molto più frequenti di quanto Lei possa immaginare.
Mi scusi, ma mi sono sentita offesa dalla risposta che Lei mi ha dato, in modo particolare perché anche Lei è una donna.
Sarei riuscita a capire se fosse stato un uomo a rispondermi così, ma da una donna mi dispiace moltissimo, perché significa che siamo ancora molto lontane da quel traguardo che sogniamo tutte: rispetto, dignità e fiducia.
Cordiali saluti.
Annalisa
Da: Trombelli
A: Annalisa
Oggetto: pensiamoci
Buongiorno Annalisa,
lungi da me voler difendere le mie posizioni.
Ho adottato un’impostazione, come lei ha sottolineato, legata all'espe-rienza e indubbiamente un po' opportunista.
Ma quello che volevo dire è che si ottiene di più comprendendo bene il contesto in cui si opera, e poi cercando di partire da lì per il cam-biamento.
Quando invece si spara troppo alto si rischiano delusioni e rigetti.
Mi spiace sopratutto che invece di trovare questo come un argomento di discussione lei abbia concluso che, posizioni come queste, fanno "il male" di noi donne.
Cordialmente
Da: Annalisa
A: Trombelli
Oggetto: R: pensiamoci
Gentile Professoressa,
grazie per la cortese risposta.
Sono certa che gli approcci morbidi sono i migliori in ogni situazione.
Sicuramente io sono esacerbata e frustrata da anni di lavoro in ambienti dove l'essere donna e per mia sfortuna o fortuna, dipende dai punti vista, non racchia, mi ha portato a pensare che o si rompo-no, per così dire, gli equilibri o si continua a subire. E' evidente che l'azione di un'unica persona all'interno di una sola azienda non ha senso.
Per questo motivo ho suggerito, durante il mio intervento al congres-so, di costituire un albo delle assistenti che le riunisca e specialmente le qualifichi come professioniste nel loro campo.
Il massimo sarebbe che una prestigiosa università attivasse un corso di post-laurea ad hoc per questa professione.
Da questo anno sono iscritta per una seconda laurea in Scienze della Comunicazione, corso di laurea triennale che dovrebbe formare persone che andranno a lavorare nell'ambito del marketing e della comunicazione.
Ovviamente i futuri laureati non diventeranno tutti e subito, direttore marketing di grosse aziende, ma magari alcune di queste persone cominceranno facendo le assistenti al direttore marketing, quindi perché non creare un campo di studi che specializzi chi vuole intra-prendere la professione di assistente?
Come è risultato chiaro da una domanda provocatoria che ho fatto alle mie colleghe, nessuna di loro ha scelto di fare l'assistente, ma si è "trovata a farla" probabilmente perché da qualche parte si deve pur cominciare e il modo più semplice, per una donna, di entrare nel mondo del lavoro, se ha una preparazione non specialistica/tecnica, ma umanistica e quello di fare il percorso: centralinista, segretaria, assistente e via così.
Grazie ancora per l'attenzione e cordiali saluti.
Annalisa
Da: Trombelli
A: Annalisa
Cara Annalisa,
È interessante quello che lei afferma: nessuna lo ha scelto.
Sa che è la stessa risposta che mi danno le donne al vertice?
C'è una A.D. di una grande società di comunicazione internazionale che mi diceva: io non lo desideravo, ma me l'hanno chiesto! E' quella che io chiamo la carriera per caso.
Non trova strano che le donne non scelgano mai? Che non progettino i loro percorsi, che non dichiarano le proprie ambizioni?
Nonostante la mia "sgridata" amo molto le donne come lei, che cercano di migliorare, di cambiare qualcosa, di lottare.
Non ci rimetta troppo, però, la vita è una sola e dobbiamo viverla bene, con serenità e senza rinunciare ai nostri valori.
Mi lascia po' perplessa l'idea di una facoltà per la vostra professione. Ho paura che ingessi i percorsi possibili, che chiuda tragitti e scambi, che invece sono fondamentali nella nostra epoca.
Spero che l'ambiente dove lavora migliori, se no ne cerchi uno più amico delle donne.
Le assicuro che ci sono.
Cordialmente
Da: Annalisa
A: Trombelli
Oggetto: R:
Gentile Professoressa,
È vero che le donne non scelgono mai e che molte volte si trovano a fare cose che magari non volevano fare.
Ma non è il mio caso, io avevo scelto, ma una serie di fatti tra cui un voto di laurea non particolarmente brillate - colpa mia, dato che non sono una gran studiosa - e problemi di carattere economico mi hanno impedito di approfondire gli studi in un campo che prevedeva almeno altri due anni senza stipendio, così ho ripiegato
su lavori saltuari (non esistevano ancora le società di lavoro interinale negli anni ‘90) che mi hanno obbligatoriamente portato alla mia attuale professione, dato che con una laurea in materie umanistiche e nessuna altra specializzazione o insegni o fai la segretaria/assistente.
Per quanto riguarda il rimetterci, mi creda ho già dato... Ho lottato, mi sono impegnata a studiare, pagandomi corsi e anche un master, ma la mia situazione lavorativa non è cambiata.
Ho provato a fare il salto di qualità, nel mio curriculum ci sono due esperienze come office manager, professione con maggiori respon-sabilità e indipendenza di una assistente, ma finite quelle, per ragioni che andrebbero approfondite, ma che sono troppo complicate da chiarire in questo contesto, non sono più riuscita a trovare niente di simile e di altrettanto stimolante e così eccomi qua a fare l'assistente.
Non sto dicendo che il mio lavoro non mi piace, anzi, fatto in un certo modo, con interlocutori di un certo tipo è un lavoro molto interessante, stimolante e anche di potere se vogliamo, in fondo una brava assi-stente sa e conosce, della società dove lavora quanto il capo o poco di meno.
Ultimamente però non mi sono capitate occasioni interessanti, così negli ultimi due anni ho lavorato e tuttora lavoro in una società in cui "l'amicizia per le donne", come dice Lei, è assolutamente inconcepibi-le!
Per quanto riguarda le Sue perplessità circa l'attivazione di un corso post-laurea per assistenti, ribadisco il concetto che la mobilità all'in-terno della mia professione non esiste o comunque è bassissima.
Le opportunità esistono principalmente nel marketing, nell'ambito degli acquisti e qualche volta nelle risorse umane, dove un’assistente può fare un minimo di carriera e diventare responsabile delle relazioni pubbliche o della comunicazione, responsabile degli acquisti o della formazione se è in gamba e sa farsi valere e specialmente se trova il capo giusto, ma un’assistente alla direzione amministrazione e finan-za, alla direzione commerciale, alla logistica cosa potrebbe diventare?
E meglio ancora una personal assistant di presidente o amministrato-re delegato cosa potrebbe andare a fare? Spesso è semplicemente un benefit da mostrare, da qui vengono i pool segretariali, più ne hai, più sei potente e meno qualificata e più “personale” diventa l’assistenza.
Quindi, prima di sognare di diventare qualcosa che al momento non è alla nostra portata, perché non cerchiamo di dare dei contenuti più validi alla nostra attuale professione? Magari in questo modo qualcu-na di noi sceglierebbe di fare l'assistente, gli stipendi sarebbero più interessanti e ci sarebbero meno disparità anche a livello contrattuale.
L'unica cosa che mi permetterei di suggerire è che in caso di attiva-zione di un corso post-laurea, le vostre consulenti siano le assistenti che lavorano sul campo e non persone che non hanno mai fatto questa attività.
Annalisa
A questo punto la comunicazione si è interrotta, probabilmente per noia o forse perché lei non sapeva più cosa obiettare o semplicemen-te non aveva più tempo da dedicarmi, mentre io di cose da aggiunge-re ne ho veramente tante e voglio condividerle tutte con voi.
Non volendo annoiarvi più del dovuto, tenterò di intrattenervi ironiz-zando e cercando di farvi sorridere, ma vi assicuro che tutto quello che leggerete, se avete ancora voglia di andare avanti, è assoluta-mente vero e fedelmente riportato per come è successo.
domenica 4 luglio 2010
Da: VITA DA SEGRETARIA
Ho deciso di raccontare le mie esperienze come assistente o per meglio dire da segretaria, dopo aver letto “Il Diavolo veste Prada” di Lauren Weisberger. Questo non solo nella speranza, vana probabilmente, di essere pubblicata e avere lo stesso favoloso successo, ma anche per oggettivare e poi, tramite un processo catartico, ridicolizzare tutta una serie di eventi che mi hanno fatto venire le più strane somatizzazioni come piangere come una fontana appena uscita dall’ufficio, tanto che mio marito impietosito passava a ritirarmi tipo pacco tutte le sere, oppure ingrassare come un pallone di setto/otto chili in sei mesi per il nervoso e lo stress accumulati, o perdere i capelli a mazzi e immaginarsi pelata come Yul Brinner a trentacinque anni e, ovviamente, senza lo stesso fascino, o infine scarnificarsi il pollicione fino a farlo sanguinare, pur di tenere la bocca chiusa.
I miei brevi ritratti, simili a fotografie di attimi, fanno riferimento alle epifanie di James Joyce, perché mi sono laureata facendo una tesi su un breve librettino di sue epifanie, pubblicato postumo, da cui il famoso autore, peraltro un impenitente ubriacone, ha poi sviluppato tutti i suoi grandi romanzi.
Magari andasse così bene anche a me, alcool a parte, ma tanto sono astemia!
Ricordare, adesso, e metterlo nero su bianco in corti aneddoti mi fa sorridere, ma nello stesso tempo mi si stringe ancora il cuore, perché, mentre li vivevo, effettivamente, non erano così divertenti.
La professione di assistente di direzione o segretaria o come la si voglia chiamare, è un tipo di lavoro che è al giorno d’oggi in Italia, molto sottostimato e svalutato, per il fatto che la segretaria viene ancora considerata semplicemente l’impiegata donna – assolutamente e solamente donna – che risponde al telefono, fa le fotocopie e porta il caffè al capo.
In verità c’è molto di più dietro questa figura professionale, che solo un paio di capi, che ho molto stimato e ancora rimpiango, sono stati capaci di apprezzare e utilizzare appieno.
È quindici anni che faccio questo lavoro e ho cambiato diverse società sempre alla ricerca del capo perfetto. Non l’ho ancora trovato, credo perché, sono troppo esigente e mi aspetto di essere rispettata e anche ascoltata qualche volta (ma pensa, ho anche la pretesa di essere considerata dotata di una qualche primitiva forma di intelligenza) e non trattata come una schiava o uno straccio solo perché sono donna.
La grande differenza che corre tra la protagonista del libro “Il Diavolo veste Prada” e la maggior parte delle assistenti italiane è che la grande bastarda, Miranda, tratta allo stesso modo uomini e donne, per lei sono tutti ugualmente stupidi, inefficienti e da mettere sotto i suoi dodici centimetri di tacco delle sue Jimmy Choo. Nel mondo del lavoro italiano questo tipo di trattamento è riservato principalmente alle subordinate di sesso femminile e viene “somministrato” senza particolari distinzioni sia da capi maschi che femmine.
Sì, mi dispiace ammetterlo, ma le più grosse puttane siamo noi, quando raggiungiamo un posto di potere. Invece di diventare facilitatrici per altre donne ed evitare loro le umiliazioni patite da noi, durante il nostro faticoso percorso per raggiungere la cima (di cosa poi? non so se ne valga veramente la pena, ma forse io non dovrei parlare perché non ho raggiunto un bel niente!), aumentiamo il carico di stress umiliando, maltrattando e anche insultando le nostre collaboratrici, spinte da una gelosia visceralmente femminile che ci acceca e ci fa diventare dei mostri.
A volte lo facciamo anche con i nostri collaboratori maschi, ma non ci dà la stessa soddisfazione.
È come se volessimo veder patire da altre le stesse sofferenze patite da noi, perché troviamo ingiusto che a soffrire siamo state solo noi.
È per questo motivo che pochissime di noi raggiungono la mitica cima della piramide: noi non facciamo team con le colleghe, siamo capaci di allearci e favorire colleghi maschi, ma piuttosto morte, che vedere un’altra raggiungere il top, magari al nostro posto, senza peraltro mai domandarci per quale motivo un’altra arrivi più in alto di noi, ma solo insinuando posizioni a 90 gradi o peggio a carponi!
A questo proposito ho un primo aneddoto, documentato, su come noi donne siamo veramente brave a parlare, ma quando poi si tratta di mettere in opera la teoria, anche quelle di noi che sono maggiormente qualificate, non sono in grado di affrontare lo scontro in campo aperto per rendere, effettivamente paritaria la nostra situazione nel mondo del lavoro e non solo.
I miei brevi ritratti, simili a fotografie di attimi, fanno riferimento alle epifanie di James Joyce, perché mi sono laureata facendo una tesi su un breve librettino di sue epifanie, pubblicato postumo, da cui il famoso autore, peraltro un impenitente ubriacone, ha poi sviluppato tutti i suoi grandi romanzi.
Magari andasse così bene anche a me, alcool a parte, ma tanto sono astemia!
Ricordare, adesso, e metterlo nero su bianco in corti aneddoti mi fa sorridere, ma nello stesso tempo mi si stringe ancora il cuore, perché, mentre li vivevo, effettivamente, non erano così divertenti.
La professione di assistente di direzione o segretaria o come la si voglia chiamare, è un tipo di lavoro che è al giorno d’oggi in Italia, molto sottostimato e svalutato, per il fatto che la segretaria viene ancora considerata semplicemente l’impiegata donna – assolutamente e solamente donna – che risponde al telefono, fa le fotocopie e porta il caffè al capo.
In verità c’è molto di più dietro questa figura professionale, che solo un paio di capi, che ho molto stimato e ancora rimpiango, sono stati capaci di apprezzare e utilizzare appieno.
È quindici anni che faccio questo lavoro e ho cambiato diverse società sempre alla ricerca del capo perfetto. Non l’ho ancora trovato, credo perché, sono troppo esigente e mi aspetto di essere rispettata e anche ascoltata qualche volta (ma pensa, ho anche la pretesa di essere considerata dotata di una qualche primitiva forma di intelligenza) e non trattata come una schiava o uno straccio solo perché sono donna.
La grande differenza che corre tra la protagonista del libro “Il Diavolo veste Prada” e la maggior parte delle assistenti italiane è che la grande bastarda, Miranda, tratta allo stesso modo uomini e donne, per lei sono tutti ugualmente stupidi, inefficienti e da mettere sotto i suoi dodici centimetri di tacco delle sue Jimmy Choo. Nel mondo del lavoro italiano questo tipo di trattamento è riservato principalmente alle subordinate di sesso femminile e viene “somministrato” senza particolari distinzioni sia da capi maschi che femmine.
Sì, mi dispiace ammetterlo, ma le più grosse puttane siamo noi, quando raggiungiamo un posto di potere. Invece di diventare facilitatrici per altre donne ed evitare loro le umiliazioni patite da noi, durante il nostro faticoso percorso per raggiungere la cima (di cosa poi? non so se ne valga veramente la pena, ma forse io non dovrei parlare perché non ho raggiunto un bel niente!), aumentiamo il carico di stress umiliando, maltrattando e anche insultando le nostre collaboratrici, spinte da una gelosia visceralmente femminile che ci acceca e ci fa diventare dei mostri.
A volte lo facciamo anche con i nostri collaboratori maschi, ma non ci dà la stessa soddisfazione.
È come se volessimo veder patire da altre le stesse sofferenze patite da noi, perché troviamo ingiusto che a soffrire siamo state solo noi.
È per questo motivo che pochissime di noi raggiungono la mitica cima della piramide: noi non facciamo team con le colleghe, siamo capaci di allearci e favorire colleghi maschi, ma piuttosto morte, che vedere un’altra raggiungere il top, magari al nostro posto, senza peraltro mai domandarci per quale motivo un’altra arrivi più in alto di noi, ma solo insinuando posizioni a 90 gradi o peggio a carponi!
A questo proposito ho un primo aneddoto, documentato, su come noi donne siamo veramente brave a parlare, ma quando poi si tratta di mettere in opera la teoria, anche quelle di noi che sono maggiormente qualificate, non sono in grado di affrontare lo scontro in campo aperto per rendere, effettivamente paritaria la nostra situazione nel mondo del lavoro e non solo.
Powerful beyond measure: our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. It is our light not our dark-ness that most frightens us. We ask ourselves: Who am I to be brilliant, gorgeous, talented and fabulous? Actually who are you not to be? Your playing small doesn't serve the world.
There is nothing enlightened about shrinking so that other people won't feel insecure around you. We are all meant to shine.
MARIANNE WILLIAMSON, A RETURN TO LOVE
There is nothing enlightened about shrinking so that other people won't feel insecure around you. We are all meant to shine.
MARIANNE WILLIAMSON, A RETURN TO LOVE
C'e qualche speranza?
Circa tre anni fa ho letto un libro, intitolato "Vita da segretaria".
Sono brevi racconti, spaccato della vita negli uffici di molte societa' di Milano, dal punto di vista di una segretaria che ha l'ambizione di essere considerata una professionista e non una parte dell'arredamento dell'ufficio.
Mi ha dato l'idea di voler quella di dare una scossa al mondo del lavoro italiano, estremamente maschilista e che tende a schiacciare l'eccellenza femminile perche' ne e' terrorizzato.
Il libro ha avuto un grandissimo successo fra tutte le donne che lo hanno letto, anche alcuni uomini illuminati, ma, essendo stato pubblicato a spese dell'autrice e senza supporto di nessuna casa editrice, ha avuto una diffusione limitata.
Tramite questo blog, ho intenzione di far conoscere, alle persone che lo seguiranno, alcuni racconti, pubblicandone uno ogni tanto e commentandolo in funzione di quanto succede nel mondo del lavoro in Italia e specialmente alle donne.
E' cambiato qualcosa?
Giudicherete voi!
Sono brevi racconti, spaccato della vita negli uffici di molte societa' di Milano, dal punto di vista di una segretaria che ha l'ambizione di essere considerata una professionista e non una parte dell'arredamento dell'ufficio.
Mi ha dato l'idea di voler quella di dare una scossa al mondo del lavoro italiano, estremamente maschilista e che tende a schiacciare l'eccellenza femminile perche' ne e' terrorizzato.
Il libro ha avuto un grandissimo successo fra tutte le donne che lo hanno letto, anche alcuni uomini illuminati, ma, essendo stato pubblicato a spese dell'autrice e senza supporto di nessuna casa editrice, ha avuto una diffusione limitata.
Tramite questo blog, ho intenzione di far conoscere, alle persone che lo seguiranno, alcuni racconti, pubblicandone uno ogni tanto e commentandolo in funzione di quanto succede nel mondo del lavoro in Italia e specialmente alle donne.
E' cambiato qualcosa?
Giudicherete voi!
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